Haiphong - Talent Acquisition Executive

Hạn nộp hồ sơ: 01/07/2026 (Còn 5 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hải Phòng

KCN Nam Cầu Kiền, Thủy Nguyên, Hai Phong

(Trước sáp nhập: Thuỷ Nguyên, Hải Phòng | Sau sáp nhập: Thiên Hương, Hải Phòng)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Well understand hiring request and efficiently hire qualified people for the company as standard lead time.
Source, attract, and recruit talents
Manage the full life cycle of recruitment process from sourcing to offering
Analyze and interpret current recruitment trends to best tailor search approach
Advertise job postings within appropriate forums to attract top notch candidate pools
Proactively source, engage, prescreen, interview, schedule and assess candidates
Coordinate with Hiring Managers on best hiring practices and decisions
Manage candidate experience to ensure positive candidate outcomes
Analyze the exit interview result

Bachelor’s Degree in Human Resources, or related degree preferred
Minimum 02 year of experience in full life cycle of recruitment
Proactive and passionate with recruitment
Strong in communication skills both Vietnamese and English
Willingness to learn and overcome daily challenges in a fast-paced environment
Strong in utilizing social media platforms (LinkedIn, Facebook, Twitter, etc.) to drive networking and candidate pool development

Kỹ năng:

MS Project , Jira , Quản Lý Dự Án Phần Mềm

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.