Giáo Viên Tiếng Anh KIDS/IELTS/TOEIC/GT Full-Time/Part-Time

Mức lương: 20 - 50 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Tĩnh
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 01/08/2026 (Còn 30 ngày)

Anh Ngữ Ms Hoa

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Tĩnh

Hà Tĩnh

(Trước sáp nhập: Hà Tĩnh, Hà Tĩnh | Sau sáp nhập: Thành Sen, Hà Tĩnh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Trực tiếp giảng dạy các khóa học IELTS, TOEIC, Giao Tiếp, tiếng Anh dành cho trẻ em theo mong muốn định hướng cá nhân và đào tạo của trung tâm.
Phối hợp xây dựng, tổ chức và tham gia giảng dạy trong các chương trình đào tạo quy mô lớn dành cho doanh nghiệp, tập đoàn và tổng công ty, đảm bảo đáp ứng các mục tiêu đầu ra về IELTS, TOEIC và năng lực giao tiếp tiếng Anh.
Thực hiện kiểm tra, đánh giá năng lực đầu vào của học viên đồng thời theo dõi và hỗ trợ quá trình phát triển năng lực trong suốt khóa học.
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu cá nhân và quảng bá hình ảnh của hệ thống thông qua các sự kiện, hội thảo và chương trình truyền thông giáo dục.
Duy trì sự tương tác tích cực với học viên, thường xuyên đánh giá kết quả học tập và đưa ra các giải pháp hỗ trợ nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo.

Yêu cầu công việc:

Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Tiếng Anh hoặc các ngành liên quan.
Sở hữu chứng chỉ hoặc năng lực tương đương: IELTS ≥ 8.0 (giáo viên IELTS) hoặc ≥ 7.0; TOEIC ≥ 970 (giáo viên TOEIC/Giao tiếp).
Đối với vị trí giáo viên Tiếng Anh trẻ em, ưu tiên ứng viên sở hữu IELTS từ 7.0 hoặc TOEIC từ 900 trở lên; có nền tảng chuyên môn về Sư phạm Anh hoặc Ngôn ngữ Anh là một lợi thế.
Có tư duy đổi mới trong giảng dạy, tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc nhóm hiệu quả và kỹ năng xây dựng môi trường học tập tích cực cho học viên.
Thể hiện sự tận tâm, chủ động và đam mê với lĩnh vực giáo dục; sẵn sàng đồng hành cùng học viên trong quá trình phát triển năng lực ngoại ngữ.

Quyền lợi được hưởng:

Mức thu nhập hấp dẫn từ 20 – 50 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và các khoản thưởng theo hiệu quả công việc.
Hưởng cơ chế thưởng đa dạng dựa trên kết quả giảng dạy và đóng góp chuyên môn, bao gồm:
- Thưởng tỷ lệ chuyên cần của học viên.
- Thưởng thành tích học tập và kết quả đầu ra.
- Thưởng tái đăng ký khóa học.
- Thưởng tham gia, đóng góp cho các dự án học thuật.
- Thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13.
- Các khoản hỗ trợ chi phí phục vụ công việc theo quy định của hệ thống.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật đối với giáo viên làm việc toàn thời gian.
Được cung cấp giáo trình, tài liệu và hệ thống bài giảng chuẩn hóa, giúp tối ưu hóa quá trình chuẩn bị và giảng dạy.
Thời gian làm việc linh hoạt, phù hợp với lịch cá nhân; lịch dạy tập trung chủ yếu vào các khung giờ buổi tối.
Có cơ hội phát triển chuyên môn thông qua lộ trình đào tạo bài bản:
- Chương trình onboarding dành cho giáo viên mới với sự hướng dẫn từ đội ngũ chuyên môn giàu kinh nghiệm.
- Các workshop và khóa bồi dưỡng định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng sư phạm, quản lý lớp học và chăm sóc học viên.
- Cơ hội tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu dành cho giảng viên xuất sắc do ban chuyên môn trực tiếp triển khai.
- Miễn phí hoặc ưu đãi đặc biệt khi tham gia các khóa học nội bộ của hệ thống.
Mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua các chương trình công tác tại các chi nhánh và địa phương ngoài Hà Nội, với nhiều chính sách hỗ trợ đi kèm:
- Hỗ trợ chi phí công tác hàng tháng.
- Hỗ trợ tìm kiếm và sắp xếp nơi ở.
- Trợ cấp sinh hoạt theo quy định.
- Thời gian công tác linh hoạt từ 6 đến 12 tháng tùy nhu cầu và kế hoạch phát triển của hệ thống.