Nhà máy STVS, 409 Bàu Công, Tân Mỹ, Đức Hòa, Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Đức Hòa, Tây Ninh)
1. Nhà máy STVS, 409 Bàu Công, Tân Mỹ, Đức Hòa,Tây Ninh
(Trước sáp nhập: Đức Hòa, Long An | Sau sáp nhập: Đức Hòa, Tây Ninh)
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Kế hoạch sản xuất: Triển khai kế hoạch sản xuất theo lệnh sản xuất/đơn hàng; phân bổ nhân lực – máy móc – nguyên vật liệu hợp lý.
Giám sát quy trình: Theo dõi toàn bộ quy trình gia công, lắp ráp, hàn, mạ, sơn, đóng gói... đảm bảo đúng quy trình công nghệ, tiêu chuẩn ISO/Lean/5S.
Quản lý nhân sự: Điều phối, phân công công việc, đào tạo tay nghề cho công nhân; kiểm soát chấm công, kỷ luật, an toàn lao động.
Đào tạo: Huấn luyện, nâng cao tay nghề thợ.
Kiểm soát chất lượng: Giám sát chất lượng tại từng công đoạn; phối hợp bộ phận QC để xử lý sai lỗi; ngăn ngừa hàng lỗi ra khỏi chuyền.
Quản lý vật tư: Theo dõi tình hình sử dụng nguyên vật liệu, kiểm soát hao hụt, đề xuất bổ sung kịp thời.
Báo cáo: Lập và gửi báo cáo sản xuất hàng ngày/tuần/tháng cho Giám đốc sản xuất (sản lượng, nhân công, tình trạng máy móc, lỗi, tồn kho bán thành phẩm).
Cải tiến: Đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, giảm chi phí, cải thiện môi trường làm việc và chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu công việc:
Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy, Quản lý công nghiệp hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: ≥ 2 năm ở vị trí giám sát sản xuất cơ khí, ưu tiên trong nhà máy gia công thép, nhôm, kết cấu hoặc sản xuất cơ khí chính xác.
Kỹ năng: Am hiểu bản vẽ kỹ thuật, quy trình sản xuất cơ khí (hàn, cắt, dập, mạ, sơn).
Có kinh nghiệm quản lý nhóm 20–50 công nhân.
Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc, xử lý tình huống.
Thành thạo Excel, ERP/Odoo là lợi thế.
Phẩm chất: Kỷ luật, trách nhiệm, tinh thần cải tiến liên tục, khả năng chịu áp lực cao.
Ứng viên gần cty hoặc sẵn sàng chuyển nơi ở đến gần để làm việc.
Kỹ năng:
Lập Kế Hoạch Sản Xuất , Điều Độ Sản Xuất , Định Mức Nguyên Vật Liệu (BOM)
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh (lương cơ bản + phụ cấp + thưởng theo hiệu quả sản xuất) từ 15M - 20M+++
Thưởng KPI, thưởng lễ/Tết, lương tháng 13.
Cơ hội đào tạo, thăng tiến lên Trưởng ca/Trưởng xưởng.
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.