Giám Sát Nhân Sự

Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 26 ngày)

Thời gian làm việc:

8h00 - 17h00, Thứ 2 – Thứ 6 và Thứ 7 cách tuần , nghỉ chủ nhật

Địa điểm làm việc:

Vĩnh Phúc

Lô F4A, KCN Thăng Long, xã Thiện Kế, huyện Bình Xuyên, Vĩnh Phúc

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Thực hiện tuyển dụng nhân sự trực thuộc kho Ngoại quan Vĩnh Phúc.
Thực hiện chấm công, chấm công OT.
Phối hợp với nhân sự khối office trong việc: Tổ chức phỏng vấn; Đánh giá mức độ hoàn thành công việc (KPI); HĐLĐ; chấm dứt HĐLĐ quản lý danh sách nhân sự trên phần mềm HRM; truyền thông cơ chế thu nhập, phúc lợi và các quy định của Công ty đến CBCNV thuộc Kho Ngoại quan Vĩnh Phúc.
Phối hợp tổ chức khám sức khỏe, nghỉ mát.
Phối hợp nhân sự khối office để tổng hợp chi phí nhân sự, chi phí phát sinh liên quan đến nhân sự trong tháng.
Nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CBCNV.

Phối hợp nhân sự khối Office tổ chức thực hiện công tác văn thư lưu trữ, hành chính.
Tổng hợp đề xuất mua sắm đồ dùng, văn phòng phẩm cho vận hành kho, phối hợp xin chủ trương khách hàng & Công ty.
Theo dõi cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ…

Báo cáo lao động hàng ngày.
Báo cáo tiến độ công việc lên cấp trên, thường xuyên báo cáo lên những sự việc bất cập liên quan đến người lao động để giải quyết kịp thời.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm và đã từng có kinh nghiệm về tuyển dụng.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng, đặc biệt về excel.
Am hiểu về Luật Lao động.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động trong công việc.
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
Ưu tiên ứng viên là người địa phương và từng làm việc tại các nhà máy, Khu công nghiệp.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Quản Lý BHXH , Chấm Công

Mức lương từ 13 - 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm).
Hỗ trợ tiền ăn trưa ngoài lương; các khoản thưởng KPI hàng tháng, thưởng theo dự án và thưởng các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, Tết Dương/ Âm), thưởng kinh doanh.

Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ.
Hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho lao động nữ 1.000.000đ/năm (áp dụng cho trẻ từ 4 tháng đến 6 tuổi).