Giám Sát Đào Tạo

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

1/ Phòng 203, Tòa nhà Thăng Long Ford, số 105 Láng Hạ, Phường Đống Đa, Thành Phố Hà Nội

Mô tả công việc:

- Thực hiện khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo và đề xuất kế hoạch đào tạo gắn liền với kế hoạch kinh doanh của công ty

- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm, nội dung, đối tượng, dự toán chi phí, ...) và triển khai đào tạo theo kế hoạch.

- Phối hợp với các trưởng bộ phận để lên nội dung bài giảng, xây dựng hệ thống bài test để đánh giá, tổng hợp dữ liệu đào tạo.

- Trực tiếp đứng lớp các buổi đào tạo, kết hợp với chuyên gia nội bộ để đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên

- Báo cáo tổng kết, thu thập phản hồi của học viên, thực hiện đánh giá sau đào tạo để đưa ra đề xuất cải tiến chất lượng của chương trình đào tạo.

- Cập nhật hồ sơ đào tạo, kết quả học tập và báo cáo định kỳ cho cấp quản lý

- Hỗ trợ xây dựng và phát triển văn hóa học tập trong tổ chức.

- Thực hiện các công việc khác được giao bởi Trưởng phòng

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Logistics, Kho bãi.

- Ưu tiên ứng viên có nghiệp vụ sư phạm, kỹ năng giảng dạy tốt, xây dựng và áp dụng khung năng lực trong đào tạo

- Có khả năng xây dựng và biên soạn các tài liệu đào tạo

- Có kỹ năng thuyết trình trước đám đông tốt

- Có tư duy logic, hệ thống

- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng ( Power Point, Excel, ...).

- Chủ động, ham học hỏi và sẵn sàng áp dụng kiến thức mới vào trong công việc

***