Giám Đốc Marketing Lương 50 - 80 Triệu (Fmcg, Mê Linh – Hà Nội) [26730]

1. Xây dựng và triển khai chiến lược marketing

• Xây dựng chiến lược marketing dài hạn và ngắn hạn phù hợp với định hướng kinh doanh.

• Phân tích thị trường, đối thủ và hành vi người tiêu dùng để xác định cơ hội và thách thức.

• Lập kế hoạch và giám sát các chiến dịch quảng cáo, truyền thông, khuyến mãi trên cả kênh truyền thống và kỹ thuật số.

2. Quản lý thương hiệu

• Định vị và nâng cao giá trị thương hiệu Hanoimilk tại thị trường trong nước và quốc tế.

• Đảm bảo sự nhất quán trong thông điệp thương hiệu trên mọi kênh truyền thông.

• Phối hợp với bộ phận R& và sản xuất để phát triển sản phẩm mới dựa trên nhu cầu thị trường.

3. Quản lý đội ngũ marketing

• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing, đảm bảo hiệu quả công việc.

• Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, khuyến khích đổi mới và hợp tác.

• Phân bổ nguồn lực hợp lý để tối ưu kết quả chiến dịch.

4. Quản lý ngân sách & đo lường hiệu quả

• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing, đảm bảo chi phí hiệu quả.

• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả các chiến dịch.

• Đánh giá ROI (tỷ suất lợi nhuận) và đề xuất cải tiến.

5. Phối hợp liên phòng ban

• Hợp tác với các phòng ban Kinh doanh, Sản xuất, Tài chính để đảm bảo chiến lược marketing phù hợp mục tiêu chung.

• Tham gia các cuộc họp chiến lược cấp cao và đóng góp ý tưởng phát triển công ty.

Bắt buộc:

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan, ưu tiên từ ĐH Ngoại thương, Kinh tế Quốc dân, Thương mại, Học viện Ngoại giao.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao trong marketing (Giám đốc/Trưởng phòng Marketing hoặc tương đương).

• Có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).

• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, quản lý đội nhóm và thúc đẩy hiệu suất.

• Kiến thức chuyên sâu về digital marketing: SEO, SEM, social media, quảng cáo online.

• Kỹ năng phân tích dữ liệu, đánh giá thị trường và ra quyết định dựa trên dữ liệu.

• Kỹ năng giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).

• Tư duy sáng tạo, đổi mới và khả năng chịu áp lực cao.

Ưu tiên:

• Ứng viên có bằng cấp nước ngoài.

• Có kinh nghiệm trong ngành thực phẩm & đồ uống (F&B).