DỰNG HẬU KỲ VIDEO

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân Viên/Chuyên Viên

Ngày đăng tuyển

04/07/2024

Số lượng tuyển

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

2 - 3 năm

Yêu cầu độ tuổi

20-40

Yêu cầu giới tính

N/A

Địa điểm làm việc

⇒ 69 Nguyễn Hy Quang, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội

Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Đống Đa

Ngành nghề

Dựng các video, clip viral, TVC, Phim doanh nghiệp, visual trình chiếu trong các sự kiện.
Chỉnh sửa, xử lý cắt ghép video để phục vụ cho các chiến dịch event, PR, Marketing theo yêu cầu của công ty & của khách hàng.
Làm visual Led, visual tương tác led, Hologram (sẽ được training khi trúng tuyển)
Thực hiện các công việc dựng hậu kỳ video theo sự phân công của quản lý và BGĐ
Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên

Tốt nghiệp đại học trở lên các trường có chuyên ngành văn bản liên quan tới chuyên môn dựng hậu kỳ video.
Kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm sản xuất TVC, Viral Clip tại môi trường Agency.
Có các chứng chỉ chuyên ngành có liên quan.
Am hiểu văn hoá, văn nghệ, văn học, nghệ thuật.
Thành thạo các phần mềm dựng và chỉnh sửa video: Adobe Premiere, Photoshop, Adobe After Effects, AI (biết sử dụng 3d là một lợi thế)
Khả năng sáng tạo tốt.
Khả năng tư duy hình ảnh tốt, gu thẩm mỹ cao, khả năng kể chuyện bằng hình ảnh.
Nhanh nhạy nắm bắt các xu hướng xã hội, văn hóa, giải trí thịnh hành.
Linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng support overtime để hoàn thành công việc.
Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc cao.
Sáng tạo, tỉ mỉ, quyết đoán, hiểu ý nhanh.
Có nhiều ý tưởng độc đáo mới lạ.
Thái độ tích cực, tinh thần "Can do"
Khả năng làm việc nhóm.

Thưởng dự án từ 10-50 triệu/ quý tuỳ thuộc vào năng lực.
Chính sách Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động,
Chính sách Bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ toàn diện cho CBNV làm thâm niêm đủ 3 năm.
Chính sách nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép năm, nghỉ phép bù đầy đủ cho CBNV.
Chính sách công tác phí khi CBNV đi công tác theo quy chế.