Đại Diện Chi Nhánh Miền Nam

1. Quản lý và phát triển đội ngũ chi nhánh Miền Nam

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên
• Giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ và có biện pháp điều chỉnh kịp thời.

2. Xây dựng chiến lược kinh doanh

• Lập kế hoạch kinh doanh theo quý, năm để đạt mục tiêu doanh thu.
• Phân tích thị trường, xác định khách hàng tiềm năng và xu hướng tiêu dùng.
• Đề xuất chiến lược phát triển sản phẩm/dịch vụ phù hợp.

3. Quản lý và mở rộng khách hàng

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới, mở rộng thị trường.
• Xử lý khiếu nại và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.

4. Quản lý doanh thu và lợi nhuận

• Kiểm soát ngân sách, chi phí liên quan đến hoạt động kinh doanh.
• Đảm bảo doanh số đạt chỉ tiêu và lợi nhuận tối ưu.
• Phối hợp với các phòng ban khác để cải thiện hiệu quả kinh doanh.

5. Báo cáo và đề xuất giải pháp kinh doanh

• Lập báo cáo doanh số, phân tích hiệu quả kinh doanh.
• Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu suất kinh doanh.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chính sách kinh doanh.

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngànhkỹ thuật hoặc kinh tế;
• Kinh nghiệm: Trên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; Kinh doanh ở ngành nghề : Điện mặt trời, Cơ điện... là lợi thế;
• Trung thực, siêng năng, kiên nhẫn, nhiệt tình, cầu tiến, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm;
• Có tư duy năng động, sáng tạo và luôn chủ động trong công việc;
• Đam mê, tâm huyết với công việc và sự nghiệp;
• Yêu cầu khác:ứng viên Giao tiếp tiếng Anhtốt là 1 điểm cộng