Content Marketing

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Ngày đăng tuyển

26/08/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Marketing , Truyền Thông/PR/Quảng Cáo

Kĩ năng

Nội Dung , Truyền Thông/Báo Chí

Địa điểm làm việc

- Tầng 1, tòa V2 Home City, 177 Trung Kính, P. Yên Hoà,Hà Nội

Mô tả công việc

Nghiên cứu các kênh social media của đối thủ, thị trường, khách hàng mục tiêu để đưa ra chiến lược nội dung phù hợp
Lập kế hoạch và sản xuất nội dung (video, hình ảnh, text...) theo tuần, tháng cho các kênh social của công ty (Fanpage, zalo, tiktok...)
Phối hợp với bộ phận digital marketing để tối ưu performance cho content
Quản lý lịch đăng bài và đảm bảo các bài đăng đúng thời gian, đúng tần suất, đúng số lượng và đúng chủ đề
Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các kênh Social media, từ đó đưa ra đề xuất cải tiến
Tham gia đề xuất ý tưởng, key message, kế hoạch nội dung và cùng triển khai các chiến dịch marketing của thương hiệu
Sáng tạo, triển khai nội dung khác (bài PR, bài SEO, kịch bản quảng cáo, ấn phẩm truyền thông...) trên các kênh truyền thông online, offline khi có yêu cầu
Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Báo chí, truyền thông, MKT
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm Content Marketing (Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, thời trang), có kiến thức chuyên môn vững về Content Marketing
Kỹ năng viết, biên tập tốt và đa dạng phong cách và phù hợp với từng nền tảng.
Nhanh nhạy về các xu hướng mới nhất trên mạng xã hội và khả năng ứng dụng vào nội dung sáng tạo.
Khả năng thiết lập, quản lý, phân tích hiệu quả của Facebook Ads và đưa ra giải pháp phù hợp
Kỹ năng sử dụng cơ bản công cụ thiết kế hình ảnh và edit

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7, Thứ 7 làm việc cách tuần. (Thời gian nghỉ trưa 1.5 tiếng, nghỉ 2 ngày thứ Bảy trong tháng)
Đào tạo: Cơ hội tham gia nhiều khóa đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ bài bản.
Phát triển: Lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá tăng lương 01 lần 1 năm.
Phúc lợi: BHXH, thưởng lễ tết, lương tháng 13, du lịch – team building ...
Xét đánh giá định kỳ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp,...Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều. các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.
Môi trường: Đồng nghiệp trẻ trung, hỗ trợ nhiệt tình với văn hóa chia sẻ, yêu thương, công việc thoải mái, đề cao sự sáng tạo.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi