Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Hạn nộp hồ sơ: 04/06/2026 (Còn 1 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:00, Nghỉ chiều thứ 7 và Chủ Nhật )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

204 Nguyễn Tuân, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Xuân, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Tuyển dụng chuyên sâu ngành Y tế (60%)
Thực thi tuyển dụng: Chịu trách nhiệm toàn quy trình từ tiếp nhận nhu cầu, đăng tuyển, lọc hồ sơ đến phỏng vấn và onboard cho các vị trí: Bác sĩ, Điều dưỡng, Kỹ thuật viên và các vị trí quản lý y khoa.
Khai thác kênh: Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên (Talent Pool) trong ngành Y, kết nối với các trường Đại học Y Dược và các hiệp hội chuyên môn.
Đánh giá chuyên môn: Phối hợp với Hội đồng chuyên môn để thiết kế bài test năng lực và bộ câu hỏi phỏng vấn đặc thù ngành y.
Đào tạo & Phát triển Văn hóa (40%)
Xây dựng học liệu: Trực tiếp biên soạn tài liệu đào tạo hội nhập, quy chuẩn dịch vụ khách hàng y tế và các tài liệu truyền thông văn hóa doanh nghiệp.
Tổ chức đào tạo: Lập kế hoạch và triển khai các buổi đào tạo kỹ năng mềm, quy tắc ứng xử (Code of Conduct) cho nhân viên mới và hiện hữu.
Lan tỏa văn hóa: Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, chương trình gắn kết nhằm chuyển hóa giá trị cốt lõi của tổ chức vào hành vi hằng ngày của nhân viên.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự. Bắt buộc có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí chuyên môn Y tế.
Kỹ năng soạn thảo: Thành thạo kỹ năng thiết kế tài liệu đào tạo (Sử dụng tốt PowerPoint, Canva hoặc các công cụ biên tập nội dung).
Kỹ năng giao tiếp: Khả năng thuyết trình, dẫn dắt chương trình và truyền lửa tốt.
Tố chất: Tư duy dịch vụ (Service Mindset) cao, chỉn chu, bảo mật thông tin và có hiểu biết về y đức.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.

Kỹ năng:

Phát Triển Năng Lực , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Lương 3P

Thu nhập: 14 đến 16 triệu/1 tháng + Thưởng hiệu suất tuyển dụng (KPIs).
Phúc lợi: Thưởng tháng lương thứ 13++;
Thưởng tất cả các ngày lễ, tết trong năm: Tết dương lịch, 30/4 &1/5, 2/9, ngày Quốc tế Nhân sự 20/5.
Quà các ngày 8/3, 20/10 (với nhân viên nữ), Quà ngày quốc tế đàn Ông (với nhân viên Nam), Quà ngày sinh nhật.
Quà cho con CBNV các ngày 1/6 và Têt Trung thu;
Du Xuân, du lịch hàng năm ít nhất 02 lần;
BHXH đóng đầy đủ ngay khi hết thử việc (mức đóng căn cứ trên vị trí, kinh nghiêm, thâm niên);
Phép năm 12 ngày/1 năm.
Được cấp phát máy tính, điện thoại phục vụ công việc.
Lộ trình thăng tiến: Cơ hội trở thành Trưởng nhóm Tuyển dụng & Đào tạo sau 1-2 năm.

Ngành nghề:

Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.