Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hồ Chí Minh

Việc Làm Gợi Ý

Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Aia LCB Up To 16 Triệu [ Quận 1 - HCM ]

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Aia (Việt Nam)

Hồ Chí Minh 8 - 16 triệu VNĐ

Công Ty TNHH Đầu Tư Công Nghệ Truyền Thông Châu Á

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

11/04/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 3 năm

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Nhân Sự

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

134 Nguyễn Văn Kỉnh , Phường Thạnh Mỹ Lợi ,Q2, TP , TP HCM, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Việc Làm Tương Tự

Nhân Viên Tuyển Dụng (An Phú, HCM) – Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Công Ty TNHH Vstarzone Entertainment

Hồ Chí Minh 8 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Global Link

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Nhóm Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Và Công Nghệ Vietnix

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Hành Chính Nhân Sự - Môi Trường Thân Thiện

Công Ty TNHH Nnb Town

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Trưởng Phòng Nhân Sự [ Biết Tiếng Trung ]

Công Ty TNHH Thương Mại Yêu Quần Áo

Hồ Chí Minh Thỏa thuận

Chuyên Viên Hoạch Định Tài Chính Aia LCB Up To 16 Triệu [ Quận 1 - HCM ]

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Aia (Việt Nam)

Hồ Chí Minh 8 - 16 triệu VNĐ

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Sử dụng các kênh tuyển dụng đa dạng (trang web tuyển dụng, mạng xã hội,...) để tìm kiếm ứng viên.
Lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên qua điện thoại và phỏng vấn trực tiếp.
Thực hiện các bài kiểm tra năng lực, đánh giá ứng viên.
Đàm phán mức lương và các điều khoản khác với ứng viên.
Hỗ trợ quá trình Onboarding cho nhân viên mới.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình tuyển dụng.
Viết bài đăng tuyển dụng thu hút trên các nền tảng khác nhau.
Quản lý hồ sơ ứng viên hiệu quả, đảm bảo tính bảo mật thông tin.
Cập nhật và cải tiến quy trình tuyển dụng.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Thành thạo các kỹ năng tuyển dụng: Sourcing, Screening, Interview, Onboarding.
Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống quản lý ứng viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).