Chuyên Viên Tuyển Dụng Mass

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng kênh tuyển dụng, database ứng viên
• Thiết lập và cập nhật các nguồn tuyển dụng đa dạng.
• Xây dựng và cập nhật database ứng viên.
• Triển khai công việc tuyển dụng
• Lập kế hoạch tuyển dụng cho vị trí được phân công.
• Kiểm soát định biên; Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và kiểm soát nhân sự theo định biên.
• Thu hút hồ sơ từ các nguồn tuyển dụng.
• Chọn lọc hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn.
• Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm phán lương và gửi thư mời nhận việc.
• Triển khai các hoạt động tiếp nhận nhân sự mới
• Phối hợp các bộ phận liên quan và Trưởng bộ phận trực tiếp để chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới.
• Hướng dẫn nhân viên mới hoàn thiện thủ tục hồ sơ dành cho nhân viên mới.
• Hỗ trợ nhân sự mới thực hiện các thủ tục hội nhập tại Công ty.

YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Kinh nghiệm tối thiểu 01 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass cho chuỗi bán lẻ, F&B,…
• Kĩ năng giao tiếp, đàm phám tốt, hòa đồng, sôi nổi.
• Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng.