Nhân Viên Tuyển Dụng - Hồ Chí Minh

Mức lương: Từ 10 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 30/07/2026 (Còn 30 ngày)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Medi

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Bệnh viện Nhi Đồng 1: 341 Sư Vạn Hạnh, Quận 10, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Quận 10, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Vườn Lài, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Lập kế hoạch & Tiếp nhận: Tổng hợp nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng (tháng/quý/năm).
Đăng tuyển & Tìm kiếm: Soạn thảo, đăng tin và chủ động khai thác nguồn ứng viên trên các kênh.
Sàng lọc & Phỏng vấn: Lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp lịch và phối hợp phỏng vấn.
Tiếp nhận nhân sự: Gửi thư mời nhận việc, đón tiếp nhân viên mới và quản lý data ứng viên.
Báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về hiệu quả tuyển dụng.
Tổ chức đào tạo: Triển khai chương trình hội nhập cho nhân sự mới.
Nội dung truyền đạt: Văn hóa DN, nội quy, quy trình, VSATTP, tác phong và tiêu chuẩn dịch vụ.
Đánh giá & Hồ sơ: Theo dõi kết quả đào tạo và hoàn thiện hồ sơ nhân sự theo quy định.
Theo dõi & Đánh giá: Phối hợp với quản lý đánh giá nhân sự mới ở các mốc: 7 ngày, 30 ngày và hết thử việc.
Đề xuất chế độ: Đề xuất ký HĐLĐ chính thức, gia hạn hoặc chấm dứt thử việc dựa trên kết quả.
Tối ưu tỷ lệ: Thống kê tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng đầu vào.
Chuẩn hóa tài liệu: Cập nhật, tối ưu biểu mẫu, quy trình tuyển dụng và tài liệu đào tạo.
Thương hiệu nhà tuyển dụng: Quản lý các kênh tuyển dụng (Fanpage, Website); tham gia xây dựng Employer Branding.
Cải tiến: Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quy trình Tuyển - Dạy - Giữ người.

Yêu cầu công việc:

Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng hoặc Tuyển dụng & Đào tạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông, nhân sự ngành F&B, chuỗi cửa hàng, bán lẻ là lợi thế.
Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn là lợi thế.
Am hiểu quy trình tuyển dụng, nắm được các phương pháp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động, hiểu biết về quy trình đào tạo hội nhập nhân viên mới.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6: 08:00 – 17:00/ Thứ 7: 08:00 – 12:00