Tầng 3, Tòa nhà Toserco, 273 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
1. Tầng 3, Tòa nhà Hà Nội Toserco, 273 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Ba Đình, Hà Nội | Sau sáp nhập: Giảng Võ, Hà Nội)
Chi Tiết Công Việc
Mô tả công việc:
Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý theo yêu cầu và thực hiện tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh đáp ứng nhu cầu tuyển dụng toàn Công ty.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, phát triển network tuyển dụng và quản lý các kênh tuyển dụng: Mạng xã hội nghề nghiệp (LinkedIn, Facebook Group, cộng đồng tuyển dụng…), hệ thống giới thiệu nội bộ, đối tác tuyển dụng, agency...
Thực hiện tuyển dụng toàn chu trình: đăng tuyển – sàng lọc – phỏng vấn/tham gia phỏng vấn, đánh giá và đề xuất offer, thực hiện các thủ tục cần thiết cho ứng viên nhận việc.
Báo cáo, đánh giá tổng hợp về hiệu quả tuyển dụng: chi phí, chất lượng tuyển dụng, ứng viên, kênh tuyển dụng, đề xuất cải tiến...
Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng, offer, thử việc, đánh giá thử việc…
Tham gia xây dựng các quy trình tuyển dụng và các quy trình nhân sự khác liên quan.
Thực hiện công tác đào tạo- truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Hỗ trợ công tác HCNS liên quan khác.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ưu tiên các chuyên ngành ngành Nhân sự, Quản trị, Luật.
Kinh nghiệm tuyển dụng thực chiến, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên mạnh về ngành truyền thông – marketing – giải trí.
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên qua đa nền tảng (searching, hunting, referral…).
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tiềm năng và năng lực của ứng viên nhanh, chính xác.
Có kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, có kỹ năng lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng:
Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương: 10-15 triệu (thoả thuận)
Phụ cấp ăn trưa
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp hoà đồng.
Hưởng đầy đủ các quyền lợi dành cho người lao động theo quy định của Nhà nước (Tham gia BHXH, BHYT...); Nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước.
Chế độ phúc lợi khác: thưởng các dịp sinh nhật, lễ tết, hiếu hỷ,… theo quy định công ty.