Việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng - CÔNG TY CỔ PHẦN THỊNH CƯỜNG

Chuyên Viên Tuyển Dụng

  • Mức lương: 8 - 18 triệu VNĐ
  • Địa điểm: Hà Nội
  • Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
  • Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 19/06/2026 (Còn 15 ngày)

Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường
Xem thông tin công ty
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
G2 Vinhomes Greenbay Mễ Trì, Đại Mỗ, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
1. G2 Vinhomes Greenbay Mễ Trì, Đại Mỗ
(Trước sáp nhập: Nam Từ Liêm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đại Mỗ, Hà Nội)
avatar CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

  • Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
  • Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các chiến dịch tuyển dụng theo từng vị trí.
  • Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: website, mạng xã hội, trang việc làm, nội bộ…
  • Chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên qua các kênh headhunt (LinkedIn, network, giới thiệu, sự kiện).
  • Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với quản lý chuyên môn trong các vòng phỏng vấn.
  • Theo dõi, đánh giá và hoàn thiện quy trình tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả.
  • Xây dựng, duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
  • Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng (employer branding).
  • Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình.
  • Đảm bảo tuân thủ quy trình, chính sách tuyển dụng và các quy định liên quan.
  • Hỗ trợ các công việc khác của phòng Nhân sự khi được giao.

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng (ưu tiên trong lĩnh vực Ô tô, Dịch vụ, Bán lẻ...).
  • Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, đánh giá ứng viên, và các kênh tuyển dụng hiện nay.
  • Nắm vững Luật Lao động, quy định về HĐLĐ và chính sách nhân sự cơ bản.
  • Có nhận thức tốt về văn hóa doanh nghiệp, thương hiệu tuyển dụng và xu hướng nhân sự.
  • Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các nền tảng tuyển dụng online (TopCV, VietnamWorks, Facebook, LinkedIn...).
  • Có khả năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, tổng hợp và báo cáo dữ liệu tuyển dụng.
  • Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống.
  • Có tinh thần chủ động, trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
  • Tư duy dịch vụ, định hướng kết quả, và yêu thích lĩnh vực nhân sự.
Kỹ năng:
Tìm Kiếm Ứng Viên , Phỏng Vấn , Xây Dựng Thương Hiệu Nhà Tuyển Dụng

Quyền lợi được hưởng:

  • Thu nhập: 8 – 18 triệu/tháng + Thưởng.
  • Thưởng doanh thu, thưởng lễ Tết theo chính sách công ty.
  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
  • Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Ngành nghề:
Tuyển Dụng

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.

Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường
Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường
Công Ty Cổ Phần Thịnh Cường
Lĩnh vực: Kinh doanh
Địa chỉ: Thôn Tân Phú, Xã Sơn Đông, Thị Xã Sơn Tây, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Thông tin chung

Loại hình: Toàn thời gian
Cấp bậc: Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển: 20/05/2026
Yêu cầu độ tuổi: 23 -35
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
JobsGO Banner
QR Code