Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
• Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
• Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
• Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
• Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển sau khi phỏng vấn trực tiếp ứng viên.
• Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.

• Kinh nghiệm:

○ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh.

○ Có kinh nghiệm tuyển dụng tối thiểu từ 6 tháng trở lên

• Kỹ năng:

○ Kỹ năng giao tiếp tốt, tư duy tốt, nhạy bén và linh hoạt

○ Giao tiếp và thuyết phục xuất sắc.

○ Quản lý thời gian và làm việc đa nhiệm tốt.

○ Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc hiệu quả

• Tư duy:

○ Chăm chỉ, chịu khó và ham học hỏi.

○ Tinh thần chủ động, chịu được áp lực công việc.

○ Yêu thích ngành giải trí và công nghệ.

○ Học vấn: Không giới hạn chuyên ngành (ưu tiên Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông).