Chuyên Viên Quản Lý Danh Mục Tín Dụng Và Cảnh Báo Sớm

Hạn nộp hồ sơ: 25/06/2026 (Còn 20 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Hà Nội

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Giám sát, phân tích cơ cấu danh mục tín dụng theo sản phẩm, ngành, khách hàng, vùng địa lý.
Theo dõi và cập nhật KVRR, HMRR tín dụng; đánh giá rủi ro tập trung.
Xây dựng, theo dõi và vận hành hệ thống cảnh báo sớm rủi ro tín dụng (EWI).
Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo định kỳ/đột xuất cho Ban lãnh đạo & NHNN.
Phối hợp với các ĐVKD và bộ phận liên quan để thu thập thông tin rủi ro & đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Phân tích biến động NPL, xu hướng nợ xấu, đề xuất điều chỉnh định hướng tín dụng.
Tham gia các dự án triển khai công cụ phân tích, dashboard giám sát rủi ro.

Kiến thức: Quản trị rủi ro tín dụng, phân loại nợ & dự phòng, Basel II/III, IFRS9.
Tin học: Thành thạo Excel, SQL, Power BI; R.
Ngoại ngữ: Khả năng đọc, hiểu tài liệu tiếng anh tốt. Có khả năng trao đổi chuyên gia.
Kỹ năng cơ bản: Tuân thủ và quản trị rủi ro, Hướng đến kết quả, Thúc đẩy đổi mới và công nghệ, Hướng đến khách hàng.
Kỹ năng chuyên môn: Khả năng phân tích, tổng hợp, giải quyết vấn đề phức tạp; Chính trực, cẩn trọng, khách quan; Khả năng làm việc áp lực cao.

Kỹ năng:

Phân Tích Rủi Ro Tín Dụng , Phân Tích Rủi Ro Thị Trường , Xây Dựng Mô Hình Rủi Ro

Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.