Chuyên Viên Phòng Đào Tạo Và Quản Lý Giáo Viên Tiếng Anh (Đống Đa - Hà Nội)

1. Công việc Đào Tạo:

– Xây dựng bài giảng, công việc chuyên môn giảng dạy của giáo viên;

– Phối hợp với bộ phận khác triển khai các sự kiện, hoạt động ngoại khóa tại trường;

- Xây dựng, tổ chức các kỳ kiểm tra, đánh giá học sinh tại trường theo kế hoạch học tập hàng năm;

- Dự giờ, đánh giá chất lượng giáo viên tiếng Anh;

2. Tuyển dụng Giáo viên:

– Trực tiếp thực hiện các công việc trong quy trình tuyển dụng giáo viên tiếng Anh (GVVN và GVNN);

– Cập nhật và lưu trữ hồ sơ giáo viên Việt Nam và Nước ngoài;

– Phối hợp với bộ phận khác để đào tạo, hỗ trợ giáo viên mới;

3. Điều phối Giáo viên:

– Bố trí giáo viên dạy chính/ dạy thay cho các trường/lớp đảm bảo phù hợp với yêu cầu chất lượng.

– Thường xuyên trao đổi với các bộ phận liên quan để cập nhật chất lượng giảng dạy của các giáo viên, có phương án xử lý kịp thời.

– Phối hợp với các bộ phận liên quan hoặc đơn vị cung cấp dịch vụ thực hiện công tác làm giấy phép lao động, visa và xử lý các vấn đề liên quan cho GVNN ...;

– Chấm công giờ dạy và phối hợp các bộ phận liên quan thực hiện các công việc liên quan thanh toán lương và các chế độ cho giáo viên.

1. Trình độ:

– Ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên;

– Kỹ năng giao tiếp tốt (với cả người Việt và người nước ngoài); Tiếng Anh giao tiếp tốt (Tối thiểu tương đương 650 điểm TOEIC)

2. Kinh nghiệm:

– Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng giáo viên hoặc kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực Giáo dục;

– Ứng viên có kinh nghiệm quản lý chất lượng giáo viên là một lợi thế.

3. Kỹ năng:

– Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên;

– Có kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt và chịu được áp lực