Chuyên Viên Pháp Chế

I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC:

Đảm bảo toàn bộ hoạt động kinh doanh, đầu tư, thi công, đấu thầu, hợp đồng… của công ty và các dự án xây dựng cầu đường tuân thủ đúng pháp luật; tư vấn pháp lý, soạn thảo, rà soát hợp đồng và hồ sơ pháp lý; hỗ trợ xử lý tranh chấp, khiếu nại.

II. NHIỆM VỤ CỤ THỂ

STT Chức năng/Nhiệm vụ Ghi chú

1 Soạn thảo, thẩm định và quản lý hồ sơ pháp lý

­ Tư vấn, soạn thảo, thẩm định các thủ tục pháp lý liên quan đến các Hợp đồng kinh tế, HĐ xây dựng, HĐ Tư vấn Thiết kế, Hợp đồng lao động, HĐ Liên danh, liên kết, phụ lục hợp đồng, văn bản cam kết.

­ Kiểm tra hệ thống các văn bản; các chính sách do Công ty ban hành, cải tiến, soạn thảo tài liệu liên quan đến Quy chế, Quy trình, Quy định nội bộ, đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.

2 Tư vấn pháp lý

­ Cung cấp ý kiến pháp lý cho các bộ phận: QLTC, BĐh, đấu thầu, kế toán, hành chính, nhân sự…đề xuất phương án xử lý rủi ro pháp lý.

­ Theo dõi, thẩm định, kiểm soát tính pháp lý, rủi ro pháp lý đối với; cảnh báo/đề xuất phương án xử lý rủi ro có thể phát sinh trong quá trình thực hiện.

3 Giải quyết tranh chấp, khiếu nại, làm việc với cơ quan nhà nước

­ Đại diện công ty hoặc phối hợp với luật sư, đơn vị tư vấn để làm việc với cơ quan nhà nước, giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, tố cáo, kiện tụng (nếu có).

­ Hỗ trợ xử lý các vi phạm hợp đồng, thu hồi công nợ, các vấn đề phát sinh liên quan.

4 Cập nhật, phổ biến và đào tạo pháp luật

­ Cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật mới liên quan đến lĩnh vực xây dựng, đầu tư, lao động… và kịp thời phổ biến cho các phòng ban, công trường.

­ Tổ chức các buổi đào tạo, tập huấn nội bộ về kiến thức pháp lý, kỹ năng xử lý tình huống pháp lý.

­ Kiểm tra việc tuân thủ pháp luật tại dự án & văn phòng.

5 Các công việc khác do Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc giao.

1. Kiến thức chuyên môn

• Am hiểu pháp luật về xây dựng, đấu thầu, lao động, đầu tư.

• Kiến thức về quy trình quản lý dự án, quy trình đấu thầu xây lắp.

• Có kiến thức chuyên sâu về Luật Doanh nghiệp, Luật Xây dựng hiểu biết các luật liên quan đến đặc thù SXKD của Công ty.

2. Kỹ năng

• Kỹ năng soạn thảo & rà soát hợp đồng.

• Kỹ năng tư vấn & giải quyết vấn đề pháp lý.

• Kỹ năng giao tiếp & đàm phán.

• Kỹ năng phân tích & xử lý tình huống.

• Kỹ năng làm việc nhóm & phối hợp với các phòng ban, đối tác, cơ quan nhà nước.

3. Thái độ & phẩm chất

• Chính trực, cẩn trọng & bảo mật thông tin.

• Chủ động, trách nhiệm & chịu áp lực công việc.

• Thái độ hỗ trợ, hợp tác & học hỏi liên tục.

4. Trình độ & kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên, ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, trong lĩnh vực xây dựng, đầu tư, hạ tầng.

• Làm việc chủ yếu tại văn phòng, có thể di chuyển đến công trường/dự án hoặc cơ quan nhà nước.

• Giờ làm việc: Hành chính; sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi cần.