Chuyên Viên Nhân Sự Và Gắn Kết Đội Ngũ

• Quản lý toàn bộ hồ sơ nhân sự, theo dõi hợp đồng lao động, thời gian thử việc và đánh giá hiệu suất định kỳ.

• Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ: sinh nhật, lễ – tết, teambuilding, các chương trình thi đua tạo động lực.

• Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, lan tỏa văn hóa doanh nghiệp và phản hồi tích cực đến từng cá nhân.

• Phát triển và chuẩn hóa các chính sách, quy trình nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá KPIs, chăm sóc nhân viên.

• Là cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến môi trường làm việc, phúc lợi, chính sách.

• Tham mưu và đề xuất các giải pháp cải thiện sự hài lòng và hiệu quả làm việc của đội ngũ.

Học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý học hoặc ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Từ 03 năm trở lên tại vị trí chuyên viên hoặc trưởng nhóm nhân sự, ưu tiên từng làm ở môi trường dịch vụ, công ty có yếu tố đào tạo nội bộ mạnh.

Kỹ năng:

• Giao tiếp tốt, truyền cảm hứng, biết lắng nghe và kết nối con người tốt.

• Tổ chức hoạt động nội bộ sáng tạo, khéo léo trong xử lý tình huống nhạy cảm.

• Nắm vững quy định pháp luật lao động và quy trình nhân sự hiện đại.

• Tư duy hệ thống, có tinh thần xây dựng và tinh chỉnh liên tục.