Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp

Mức lương: 10 - 15 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hà Nội

Việc Làm Gợi Ý

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (LCB 20TR + 15TR Kpi , Vượt Kpi Thưởng Hệ Số)

Công Ty TNHH Hải Sản Cua Xanh

Hà Nội 20 - 35 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Part Time - Cầu Giấy - Đi Làm Ngay

Công Ty Cổ Phần Nội Thất Kendesign

Hà Nội Đến 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Admin Dịch Vụ

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Mutosi

Hà Nội Thỏa thuận

Công Ty Cổ Phần Carpla

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

11/04/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 3 năm

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự, Tuyển Dụng, Hành Chính Tổng Hợp, Nhân Sự, Hành Chính/Văn Phòng

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

, Hà Nội

Việc Làm Tương Tự

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Tiếng Nhật N2, N3 [Cầu Giấy, Hà Nội]

Bellsystem24 VietNam

Hà Nội 9 - 11 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty Cổ phần Công nghệ Mạng Lancs Việt Nam

Hà Nội 10 - 12 triệu VNĐ

Chuyên Viên Quản Lý Học Vụ Và Vận Hành

Công Ty Cổ Phần Quản Lý Giáo Dục Và Đầu Tư E M G

Hà Nội Thỏa thuận

Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Global Optima

Hà Nội 8 - 12 triệu VNĐ

Nhân Viên Đưa Đón Học Sinh Biết Tiếng Nhật - Nữ - Full/Part Time

Công Ty TNHH Dịch Vụ Logitem Việt Nam Miền Bắc

Hà Nội 5 - 6 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Fwd Việt Nam

Hà Nội 6 - 12 triệu VNĐ

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (LCB 20TR + 15TR Kpi , Vượt Kpi Thưởng Hệ Số)

Công Ty TNHH Hải Sản Cua Xanh

Hà Nội 20 - 35 triệu VNĐ

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Part Time - Cầu Giấy - Đi Làm Ngay

Công Ty Cổ Phần Nội Thất Kendesign

Hà Nội Đến 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Admin Dịch Vụ

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Mutosi

Hà Nội Thỏa thuận

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và triển khai các chương trình, chính sách nhân sự.
Thực hiện các công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, kiểm tra lý lịch, làm hợp đồng lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu.
Thực hiện các công việc về lương thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên.
Tổ chức các hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Tham gia xây dựng và triển khai các chương trình phúc lợi cho nhân viên.
Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận nhân sự.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế (ví dụ: SAP HCM, SuccessFactors, ...)
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin tốt.
Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết, nghỉ mát, ...)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.