Chịu trách nhiệm lập bảng lương hàng tháng kịp thời và chính xác, đảm bảo tính toán chính xác tất cả các khoản lương bao gồm cả quyền lợi nghỉ phép và thanh toán cuối cùng cho người nghỉ việc.
Theo dõi và duy trì sự tuân thủ các quy định về pháp luật lao động, thuế và bảo hiểm xã hội/bảo hiểm y tế/bảo hiểm thất nghiệp.
Tham gia vào việc chuẩn bị các báo cáo liên quan đến thuế và bảo hiểm cho cơ quan nhà nước.
Chính sách và quy trình:
Triển khai ban hành các chính sách nhân sự phù hợp với pháp luật và nhu cầu của tổ chức.
Tham mưu cho quản lý về các vấn đề liên quan đến nhân sự
Chịu trách nhiệm đảm bảo việc tuân thủ các chính sách qui trình đã được ban hành.
Tuyển dụng: Tuyển dụng theo yêu cầu công ty
Quản trị nhân sự
Quan hệ lao động
Chi tiết trao đổi lúc phỏng vấn
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học (Nhân sự, Luật, Tâm lý học v.v.).
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm vững Pháp luật lao động
Quyền lợi được hưởng:
Lương, thưởng, phụ cấp đầy đủ. Có thể thỏa thuận theo năng lực
Tham gia BHXH đầy đủ như quy định nhà nước
Du lịch thường niên
Thưởng Lễ, tết...
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo,
hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Quét QR Chat Zalo Với Nhà tuyển dụng
Quét mã QR để kết nối trực tiếp với nhà tuyển dụng
Nhận phản hồi nhanh chóng từ các chuyên viên nhân sự
Đặt câu hỏi chi tiết về công việc và công ty
Thể hiện sự quan tâm và chủ động trong quá trình ứng tuyển
Tạo ấn tượng tích cực và tăng cơ hội được tuyển
Rất tiếc Nhà tuyển dụng chưa kích hoạt tính năng liên hệ Zalo, chúng tôi đã gửi yêu cầu của bạn đến Nhà tuyển dụng
và sẽ thông báo tới bạn khi tính năng được Nhà tuyển dụng kích hoạt.