Chuyên Viên Nhân Sự

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Trung cấp - Nghề

Ngày đăng tuyển:

20/08/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

Trên 2 năm

Ngành nghề:

Nhân Sự

Chuyên môn:

Quản Trị Nhân Sự (HR), Tuyển Dụng (HR)

Địa điểm làm việc:

Bình Phước

Ấp 2, xã đồng tâm,Bình Phước

Công Ty Cổ Phần Hạt Điều Gia Bảo

Công Ty Cổ Phần Hạt Điều Gia Bảo

Công Ty Cổ Phần Hạt Điều Gia Bảo

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Tuyển dụng nhân sự: Lập kế hoạch, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự phù hợp cho các vị trí khác nhau trong công ty, đặc biệt tập trung vào các vị trí sản xuất và nông nghiệp.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu nhân sự.
Phòng vấn ứng viên: Tiến hành phỏng vấn ứng viên, đánh giá năng lực, kỹ năng và tính cách của ứng viên, đưa ra quyết định tuyển dụng.
Đào tạo nhân viên: Tham gia vào việc thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại, đặc biệt tập trung vào nâng cao năng suất lao động và kỹ năng chuyên môn.
Hỗ trợ và tư vấn về luật lao động: Tư vấn cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến luật lao động, chính sách lương thưởng và các quy định khác của công ty.
Quản lý lương thưởng: Tham gia vào việc tính toán và chi trả lương thưởng cho nhân viên, đảm bảo tính chính xác và kịp thời.
Quản lý chấm công: Quản lý công tác chấm công của nhân viên, đảm bảo tính chính xác và hiệu quả.
Xây dựng và duy trì quan hệ tốt đẹp với các ứng viên và nhân viên hiện tại.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất hoặc nông nghiệp.
Thành thạo các kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Hiểu biết sâu rộng về luật lao động Việt Nam.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp với các bộ phận khác.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ ứng viên (ví dụ: JobStreet, Vietnamworks).

Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (nếu có).
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.