Chuyên viên nhân sự

Mức lương: 13 - 16 triệu VNĐ
Địa điểm: Hải Phòng
Kinh nghiệm: Dưới 5 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 07/06/2026 (Còn 3 ngày)

Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Taiyo

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00)

Địa điểm làm việc:

Hải Phòng

An Lão, Hải Phòng

(Trước sáp nhập: An Lão, Hải Phòng | Sau sáp nhập: An Khánh, Hải Phòng)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Thực hiện đăng tuyển các vị trí theo yêu cầu của Trưởng phòng lên các trang Web việc làm, các kênh tuyển dụng…
Sàng lọc, tiếp nhận hồ sơ ứng viên theo các yêu cầu tuyển dụng.
Tổ chức phỏng vấn các vị trí có nhu cầu tuyển dụng: Gửi thông báo đến ứng viên, bố trí cán bộ phỏng vấn.
Soạn thảo các quyết định, thông báo, văn bản liên quan đến Công tác nhân sự.
Theo dõi đánh giá kết quả thử việc, học việc và tổ chức ký kết hợp đồng lao động theo quy định.
Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
Xây dựng định mức lao động: Khảo sát, phân tích quy trình sản xuất, các bước công việc để xác định mức hao phí lao động làm cơ sở xây dựng đơn giá tiền lương sản phẩm.
Phụ trách công tác an toàn lao động của nhà máy
Xây dựng và triển khai chính sách: Thiết lập nội quy, quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy chữa cháy (PCCC).
Giám sát tại hiện trường: Kiểm tra bảo hộ lao động, máy móc, và quy trình làm việc của công nhân tại nhà xưởng, công trường, đảm bảo không có rủi ro.
Huấn luyện và đào tạo: Tổ chức đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên mới và huấn luyện định kỳ, cấp thẻ an toàn lao động.
Quản lý rủi ro và ứng phó sự cố: Nhận diện mối nguy hiểm, đánh giá rủi ro, và tham gia điều tra, xử lý tai nạn lao động (nếu có).
Kiểm tra vệ sinh môi trường: Giám sát môi trường làm việc, đảm bảo vệ sinh và sức khỏe cho người lao động
Quản lý, giám sát bộ phận bảo vệ, tạp vụ, cấp dưỡng
Thực hiện các công việc khác khi được trưởng phòng phân công.
Trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất khi TP. TCHC, Tổng Giám đốc Công ty yêu cầu.

Yêu cầu công việc:

Nam/ Nữ Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản lý xã hội, luật…
Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương trong Công ty sản xuất/ thương mại có quy mô >100 lao động
Nắm vững luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các luật liên quan
Thành thạo MS office, sử dụng phần mềm nhân sự
Có các kỹ năng:
- Lập kế hoạch làm vệc.
- Có kỹ năng thuyết trình
- Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp.
- Có kỹ năng làm việc theo nhóm và độc lập.

Quyền lợi được hưởng:

Đươc làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở
Được hưởng mức lương cạnh tranh, theo năng lực từ 13-16tr/ tháng
Được tham gia BXHX, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động và của Công ty.
Được hưởng các chế độ phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, Du lịch, các hoạt động tập thể Team buiding...
Đươc thưởng các ngày lễ/ tết và tháng lương thứ 13
Được chủ động làm việc trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.