Chuyên Viên Nhân Sự

Thực hiện các công việc tuyển dụng nhân sự: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn.

Soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và quản lý hồ sơ nhân sự.

Theo dõi, cập nhật, quản lý thông tin nhân sự và chấm công, tính lương.

Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển nhân sự và các hoạt động nội bộ.

Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chính sách nhân sự và quan hệ lao động.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Yêu cầu: Tiếng Trung HSK4

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Nắm vững kiến thức về Luật Lao động và các quy định liên quan.

Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.