Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện công việc theo quy trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng để đạt được mục tiêu đề ra
- Tham gia xây dựng, triển khai thực hiện các chương trình tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng- Xây dựng, quản lý fanpage tuyển dụng hiệu quả trên các mạng xã hội
- Báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tuần
- Đăng bài tuyển dụng, sàn lọc hồ sơ các ứng viên
- Phối hợp cùng phòng ban khác để đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng nhân sự kinh doanh theo tháng, theo quý.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về chính sách, quy định nhân sự, nội quy của công ty
- Đảm bảo nhân viên chấp hành nghiêm túc chức năng nhiêm vụ được giao và nội quy của công ty
- Theo dõi nhân sự in out hàng ngày nhân viên và báo cáo hàng tuần, hàng tháng.
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên

- Trình độ học vấn/Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Hành chính - Nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng làm việc nhóm tốt, Khả năng hội nhập và hoà đồng tốt.
- Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng (bắt buộc).
- Mạnh tuyển dụng giáo viên (mầm non, toán, tiếng Anh), đã từng tự build team ctv tuyển dụng, team thực tập sinh tuyển dụng.
- Trung thực, thật thà và Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật cao.