Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp (Nhận Việc Ngay)

1. MẢNG NHÂN SỰ:Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới.Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, nghỉ việc.Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phạt và các chế độ phúc lợi hàng tháng.Theo dõi, tổng hợp và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đúng quy định.Phối hợp với Ban giám đốc trong việc xây dựng quy trình, chính sách nhân sự, nội quy lao động.Hỗ trợ tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sinh nhật, teambuilding, đào tạo nội bộ2. MẢNG HÀNH CHÍNH - VĂN PHÒNG:Quản lý, mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, đồng phục.Theo dõi, quản lý tài sản, thiết bị văn phòng, đảm bảo hoạt động ổn định.Quản lý công văn đến - đi, lưu trữ hồ sơ hành chính khoa học.Quản lý con dấu, giấy tờ pháp lý của công ty.Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo môi trường làm việc chuyên nghiệp, ngăn nắp, hiệu quả.Hỗ trợ Ban giám đốc trong công tác soạn thảo, trình ký, ban hành các văn bản hành chính.3. MẢNG HỖ TRỢ NGHIỆP VỤ KHỐI KINH DOANH (BẤT ĐỘNG SẢN):Hỗ trợ soạn thảo, kiểm tra hồ sơ, hợp đồng môi giới, cọc, đặt chỗ, chuyển nhượng.Phối hợp với các phòng ban để kiểm soát công nợ, thanh toán hoa hồng nhân viên kinh doanh.Thực hiện báo cáo nhân sự - hành chính định kỳ theo yêu cầu của Ban giám đốc.Hỗ trợ các sự kiện mở bán, hội thảo, roadshow của công ty khi cần.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực bất động sản).Nắm vững luật lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng và tính lương.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet) và kỹ năng soạn thảo văn bản.Kỹ năng giao tiếp tốt, trung thực, cẩn thận, chủ động trong công việc.Có thể bắt đầu công việc ngay sau khi phỏng vấn là một lợi thế.Khu vực Q2 hoặc tiện di chuyển để làm việc.