Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp - Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 03/07/2026 (Còn 26 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:30, Làm 2 thứ 7/tháng )

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

BT1 - 16 Khu nhà ở cho CBCS cục B42, B57 - Tổng cục V, Bộ Công An - Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Thanh Trì, Hà Nội | Sau sáp nhập: Thanh Liệt, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

MẢNG NHÂN SỰ (70%)

Thực hiện nghiệp vụ tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc, sơ vấn ứng viên, hỗ trợ trưởng bộ phận trong khâu đánh giá và tiếp nhận nhân sự.
Mở rộng nguồn tuyển dụng và phát triển data ứng viên.
Đưa ra các ý kiến, sáng kiến đổi mới sáng tạo để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Phối hợp tổ chức đào tạo hội nhập, phổ biến nội quy, văn hóa, quy trình công việc cho nhân sự mới.
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, làm hồ sơ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ phép, thai sản, thôi việc, điều chuyển.
Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, định kỳ báo cáo biến động nhân sự và tình hình sử dụng lao động.
Phối hợp với TBP triển khai KPI/OKRs, 5S, theo dõi đánh giá định kỳ.
Tham mưu các chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật, đảm bảo công bằng và tuân thủ quy định pháp luật.

MẢNG HÀNH CHÍNH (30%)

Soạn thảo, quản lý và lưu trữ văn bản, công văn, quyết định, biểu mẫu theo chuẩn ISO của công ty.
Quản lý VPP, CCDC, đồng phục, tài sản văn phòng và kiểm soát chi phí hành chính.
Tổ chức hậu cần sự kiện, hội họp, teambuilding, sinh nhật, tất niên, đảm bảo tính chuyên nghiệp và gắn kết nội bộ.
Tiếp đón cơ quan Nhà nước: BHXH, thuế, công đoàn, bảo hiểm… khi được phân công.
Phối hợp các bộ phận để xây dựng văn hóa GreenHN – môi trường đoàn kết, kỷ luật, sáng tạo, phát triển.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Quản trị nhân lực, kinh tế và các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng.
Thành thạo Office, ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự. Có kiến thức về luật lao động, BHXH, tiền lương, KPI/OKRs.
Trung thực, có trách nhiệm, cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và hỗ trợ đồng đội.
Năng động, tự tin, hoạt bát.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.
Định hướng phát triển bản thân theo nghề Nhân sự.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Thu nhập hấp dẫn: 15.000.000 – 18.000.000VNĐ + Phụ cấp ăn trưa
Phúc lợi: BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ, nghỉ phép năm, du lịch, workshop, đào tạo nội bộ;
Thời gian làm: từ 8h00 - 17h30 vào thứ 2 - thứ 6 (và 2 thứ 7 một tháng);
Được trang bị đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc.
Cơ hội phát triển:
Được đào tạo để lên vị trí Quản lý hành chính – nhân sự.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hướng đến IPO 2032.
Có cơ hội tham gia chương trình ESOP cho nhân sự gắn bó lâu dài.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.