Lên kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự cho các chi nhánh nhà hàng, đảm bảo đáp ứng yêu cầu từ quản lý.
Chịu trách nhiệm tính toán và quản lý lương, thưởng, phụ cấp, tăng ca, và theo dõi chấm công chính xác cho toàn bộ nhân viên nhà hàng, quán ăn.
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, soạn thảo các văn bản hành chính như hợp đồng lao động, quyết định, và các văn bản nội bộ khác.
Phụ trách cấp phát đồng phục, theo dõi tài sản, và hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm gắn kết đội ngũ.
Ưu tiên có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B hoặc nhà hàng.
Sử dụng thành thạo Excel.
Chủ động, nhanh nhẹn, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng từ 12 - 15 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc.
Phát triển bản thân: Cơ hội làm việc và phát triển sự nghiệp trong một môi trường F&B chuyên nghiệp, với hệ thống nhà hàng đang mở rộng không ngừng.
Phúc lợi đầy đủ: Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.
Thời gian làm việc: Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (8h30 - 17h30), giúp bạn cân bằng cuộc sống.
Cơ hội việc làm: Ứng viên phù hợp có thể đi làm ngay trong tháng 9/2025.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.