Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Hạn nộp hồ sơ: 11/06/2026 (Còn 4 ngày)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

29 Nguyễn Cơ Thạch, An Khánh, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: An Khánh, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Thực hiện tính lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động.
Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên.
Báo cáo tình hình sử dụng lao động.
Tiến hành các thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động.
Quản lý chế độ về nghỉ hằng năm và các chế độ khác theo nội quy, quy định.
Lập thủ tục giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước.
Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN; Theo dõi, báo tăng giảm hồ sơ NPT, Thực hiện quyết toán thuế, các báo cáo khấu trừ thuế TNCN.
Cập nhật, quản lý hồ sơ CBCNV, theo dõi danh sách nhân sự xuyên suốt toàn bộ quá trình của nhân sự từ khi gia nhập công ty đến khi nghỉ việc.
Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, các quyết định liên quan đến lương thưởng, chế độ, chấm dứt HĐLĐ.
Thực hiện công tác tuyển dụng và đào tạo.
Thiết lập hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Đề xuất các chương trình khen thưởng, động viên và phát triển nhân tài.
Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Nữ tuổi từ 30 đến 40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm 3 đến 5 năm làm Nhân sự tổng hợp.
Nhiệt tình, năng động, lắng nghe, hiểu biết về nghiệp vụ Hành chính và nhân sự, có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và muốn thăng tiến.
Yêu thích làm việc với con người.
Có kỹ năng tốt về các phần mềm văn phòng (Word, Excel..), AI.
Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Cẩn thận, trung thực, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quan Hệ Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên

Laptop.
Chế độ bảo hiểm.
Du lịch.
Chế độ thưởng.
Chăm sóc sức khỏe.
Đào tạo.
Tăng lương.
Nghỉ phép năm.
Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ.
Thưởng các dịp lễ tết hàng năm (30/4, 2/9...) thưởng Tết Âm lịch theo quy định của Công ty.
Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
Các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, party...
Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Thời gian làm việc: Theo giờ hành chính: Sáng từ 8:00 – 12:00 và Chiều từ 13:00 – 17:00. Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.