Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

1. Công tác Nhân sự

• Phụ trách tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
• Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, nghỉ phép, nghỉ lễ,...
• Soạn thảo văn bản, quyết định liên quan đến nhân sự.
• Phối hợp tổ chức các chương trình nội bộ: sinh nhật, teambuilding, các hoạt động gắn kết.
• Xây dựng các quy định, quy trình nội bộ liên quan đến HCNS

2. Công tác Hành chính

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị và công cụ làm việc.
• Đảm bảo văn phòng luôn gọn gàng, sạch sẽ, đầy đủ tiện nghi cho nhân viên làm việc.
• Là đầu mối liên hệ với các đối tác dịch vụ hành chính: điện, nước, internet, bảo vệ, vệ sinh,...
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban giám đốc.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Hiểu biết Về luật Lao động, BHXH và Quy định nội bộ về HCNS.
• Cẩn thận, trung thực, giao tiếp tốt, tinh thần hỗ trợ và trách nhiệm cao.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Drive,...)