- Ghi nhận các thông tin lương, thưởng, phúc lợi trong nội bộ và trên thị trường để tham mưu cho Trưởng P. HCNS trong xây dựng chiến lược nguồn nhân sự và chính sách lương, thưởng, phúc lợi của công ty.
- Lập và trình kế hoạch ngân sách lương, thưởng, phúc lợi
- Thực hiện tính lương, bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên và các thủ tục BHXH với cơ quan ban ngành đảm bảo đúng, đủ, kịp tiến độ và thời gian quy định.
- Hỗ trợ thông tin về lương, thưởng, phúc lợi cho công tác tuyển dụng nhân viên.
- Thực hiện chấm công nhân viên, soạn thảo quyết định khen thưởng – kỷ luật.
- Tham gia xây dựng phương án lương và thang bảng lương.
- Thực hiện chính sách, quy định nghỉ việc của công ty.
- Giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên.
- Giám sát việc thực hiện chấm công, phân ca, tăng ca, nghỉ phép, nghỉ chế độ chính sách của các phòng ban.
- Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự tổng hợp kết quả đánh giá hiệu quả công việc và hỗ trợ thực hiện công tác thi đua khen thưởng.
- Tham gia đào tạo hội nhập về quy định, chính sách lương, thưởng, phúc lợi của công ty (nếu được TP.HCNS phân công.
- Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan chức năng ban ngành khi được Trưởng phòng phân công.
-Phụ trách hồ sơ công đoàn theo sự phần công của TP NS."
-Thực hiện các báo cáo lao động, lương thưởng, khảo sát lao động, ATVSLĐ, TNLĐ định kỳ.
-Thực hiện sẽ các thủ tục liên quan đến thuế TNCN cho NLĐ.
-Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Nhiệm vụ phụ
- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự
- Hỗ trợ hành chính
- Hỗ trợ truyền thông nội bộ
- Chăm lo cho người lao động theo chế độ của Công ty
- Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, lao động tiền lương hoặc các ngành khác liên quan
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tiền lương/nhân sự tổng hợp (quy mô nhân sự gần 200nv)
- Am hiểu luật lao động, thị trường tiền lương
- Kỹ năng excel, vi tính văn phòng, biết sử dụng phần mềm nhân sự
- Tính lương, chế độ chính sách
- Tổng hợp, phân tích số liệu
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chững chạc
- Trung thực, tận tụy
- Bảo mật thông tin
- Đáng tin cậy
- Thu nhập: 12-14tr (Gross)
- Chế độ tăng lương, thưởng: xét duyệt theo chính sách công ty
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân
- BHXH đầy đủ theo quy định pháp luật
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.