CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mức lương: 14 - 16 triệu VNĐ
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm: Dưới 5 năm
Bằng cấp: Đại Học trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 27/06/2026 (Còn 23 ngày)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Sona

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 17:15)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

Số 8, đường 7, KDC Vạn Phúc, P. Hiệp Bình, Hồ CHí Minh

(Trước sáp nhập: Thủ Đức, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Hiệp Bình, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

1. Nhân sự
Tham gia tuyển dụng toàn trình: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đề xuất tuyển dụng.
Thực hiện onboarding nhân viên mới: hướng dẫn hội nhập, ký kết hợp đồng lao động, bàn giao công cụ làm việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật cơ sở dữ liệu nhân viên đầy đủ, chính xác.
Theo dõi chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ theo quy định.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN: đăng ký, điều chỉnh, chốt sổ, giải quyết chế độ cho người lao động.
Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng; theo dõi thời hạn và đề xuất gia hạn/chấm dứt đúng quy định.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách nhân sự của công ty.
Lập báo cáo nhân sự định kỳ: biến động nhân sự, chi phí lương, tình hình tuyển dụng.
2. Hành chính
Quản lý văn phòng phẩm, công cụ dụng cụ, tài sản văn phòng; theo dõi xuất – nhập – tồn và đề xuất mua sắm kịp thời.
Tiếp nhận, phân loại và luân chuyển công văn, thư từ, tài liệu nội bộ và bên ngoài.
Soạn thảo các văn bản hành chính: công văn, thông báo, biên bản họp, quyết định nội bộ.
Tổ chức và hỗ trợ các cuộc họp, sự kiện nội bộ, hoạt động văn hoá doanh nghiệp.
Quản lý và theo dõi hợp đồng dịch vụ văn phòng: vệ sinh, bảo vệ, bảo trì thiết bị.
Đầu mối liên hệ với cơ quan nhà nước trong các thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
Hiểu biết Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định pháp luật liên quan đến lao động.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel); biết sử dụng phần mềm nhân sự là lợi thế.
Kỹ năng soạn thảo văn bản rõ ràng, chính xác, đúng thể thức hành chính.
Cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật thông tin tốt; trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt; thái độ làm việc chuyên nghiệp, nhiệt tình.
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với các bộ phận.

Kỹ năng:

Quản Lý Hợp Đồng Lao Động , Quản Lý Hồ Sơ Nhân Viên , Xây Dựng Chính Sách Nhân Sự

Quyền lợi được hưởng:

Mức lương: 14-16 triệu
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc theo chính sách công ty.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện; được hỗ trợ đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building, văn hoá nội bộ hàng năm.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo đúng quy định của Luật Lao động.

Ngành nghề:

Hành Chính Nhân Sự

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.