- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Theo dõi và cập nhật biến động nhân sự, nghỉ phép, nghỉ việc.
- Chấm công, tính lương, thưởng, thuế TNCN hàng tháng.
- Theo dõi, quản lý CCDC,TSCĐ, sửa chữa cải tạo mặt bằng, cơ sở vật chất.
- Hoàn thành đầy đủ các báo cáo theo sự chỉ đạo của cấp quản lý.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế,…
- Ưu tiên biết tiếng Anh.
- Nam/nữ giới từ 24-35 tuổi
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point.
- Sức khỏe tốt, trung thực, chịu khó, thái độ làm việc tốt và trách nhiệm cao đối với công việc;
- Mong muốn gắn bó công việc ổn định, lâu dài;
- Thu nhập: Cạnh tranh, bao gồm lương KPI + phụ cấp + thưởng theo hiệu quả công việc.
- Nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, phúc lợi theo quy địnhcủa Công ty;
- Được thưởng năm, các dịp Lễ Tết;
- Có cơ hội tham gia các khóa học chuyên sâu về nghiệp vụ;
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn;
- Làm việc trong môi trường hiện đại, trẻ trung. Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.