Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự (Hiring Coordinator)

Hạn nộp hồ sơ: 12/06/2026 (Còn 8 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:00 - 18:00)

Địa điểm làm việc:

Hồ Chí Minh

12A Đường Núi Thành, Phường 13, Tân Bình, Hồ Chí Minh

(Trước sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Tân Bình, Hồ Chí Minh)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

A. KIỂM SOÁT TUYỂN DỤNG
Lập kế hoạch: Xác định nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (số lượng, thời gian, phương thức).
Giám sát tiến độ: Theo dõi tiến độ tuyển dụng, phân tích và giải quyết các vấn đề phát sinh kịp thời.
Quản lý ứng viên: Đánh giá, phân loại hồ sơ, phỏng vấn và lưu trữ dữ liệu theo quy trình.
Cải tiến giải pháp: Đề xuất và thực hiện các giải pháp nâng cao hiệu quả và công cụ tuyển dụng.
B. QUẢN LÝ VẬN HÀNH
Hiệu quả tuyển dụng: Phối hợp với vendor, đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng và chất lượng ứng viên.
Hỗ trợ C&B: Đầu mối giải đáp chế độ, phúc lợi và phối hợp xây dựng chương trình gắn kết.
Báo cáo kết quả: Báo cáo định kỳ và đề xuất giải pháp xử lý các vấn đề trong vận hành dự án.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt là tuyển Mass.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Call Center.
Kỹ năng lập kế hoạch hoặc tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo và sử dụng các công cụ tuyển dụng.