Chuyên Viên C&B Công Ty Bất Động Sản Opus Realty

- Thường xuyên theo dõi, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ chính sách, quy định để kịp thời bổ sung, sửa đổi các chế độ chính sách của công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định.

- Tiếp nhận và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến tiền lương và các chế độ chính sách phúc lợi trong phạm vi quyền hạn.

Công tác vận hành Công đoàn:

- Thực hiện các chính sách phúc lợi cho Công đoàn viên theo quy định.

- Làm thủ tục thay đổi Ban chấp hành, báo cáo thu chi công đoàn định kỳ và đột xuất.

- Theo dõi và thực hiện thanh toán các nghĩa vụ tài chính với LĐLĐ cấp trên theo quy định

Công tác kiểm tra tuân thủ quy định và văn hóa:

- Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy lao động và văn hóa công ty của CBV

- Theo dõi, cập nhật và lên danh sách nhân viên khen thưởng, kỷ luật định kỳ theo tháng/ quý/ năm hoặc đột xuất theo quy định.

Công tác gắn kết và truyền thông nội bộ:

- Phối kết hợp cùng Tập đoàn tổ chức sự kiện như Khám sức khỏe cho CBNV, Hội thao, 8/3, 20/10,..

- Truyền thông quy định, văn hóa đến CBNV,….

Công tác báo cáo:

- Lập các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho cơ quan chức năng.

- Báo cáo biến động nhân sự định kỳ cho cấp trên và các phòng ban khác (nếu có)

Công việc khác:

- Nhập liệu thông tin và kiểm thử hệ thống ERP

- Hướng dẫn, hỗ trợ CBNV về sử dụng phần mềm

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu về trình độ học vấn/chuyên môn :

Tốt nghiệp đại học chuyên quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, Luật hoặc tương đương

Năng lực / kỹ năng:

• Nắm chắc luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, thuế TNCN hiện hành
• Thành thạo kỹ năng tin học Văn phòng, phần mềm nghiệp vụ phục vụ công việc
• Có kỹ năng xử lý tình huống, đối thoại với NLĐ
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết
• Cam kết, trách nhiệm, bảo mật

Tác phong và thái độ:

• Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, năng động

Thái độ tích cực, có tinh thần dấn thân, gắn bó với tổ chức và phù hợp với các giá trị văn hóa Đất Xanh