Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Nhân Sự (Mảng Kinh Doanh)

Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ
Địa điểm: Hà Nội
Kinh nghiệm: Trên 3 năm
Bằng cấp: Trung cấp - Nghề trở lên

Hạn nộp hồ sơ: 17/06/2026 (Còn 12 ngày)

Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh F88

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

G - Group Tower, 5 Phố Nguyễn Thị Duệ, phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Chủ động tạo nguồn ứng viên cho các vị trí mass (kinh doanh, quản lý tài sản) thông qua các kênh online/offline, đối tác tuyển dụng, mạng xã hội, referral,...
Phối hợp cùng các đơn vị kinh doanh xây dựng và tối ưu mô tả công việc phù hợp với nhu cầu tuyển dụng thực tế và đặc thù vận hành mass.
Lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên và nhu cầu tăng trưởng của các đơn vị; đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng về số lượng, chất lượng và thời gian tuyển.
Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, đàm phán offer và hỗ trợ ứng viên onboard.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí kinh doanh nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng liên tục của Công ty.
Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải tiến quy trình tuyển dụng, tối ưu trải nghiệm ứng viên và hiệu quả vận hành tuyển dụng mass.
Tiếp nhận, tư vấn và hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh tại đơn vị được phân công.
Phối hợp triển khai các thủ tục nhân sự như: điều động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, xử lý kỷ luật,...
Hỗ trợ giải đáp các chính sách, quy định liên quan tới nhân sự và lao động.
Hỗ trợ truyền thông và giải đáp các chính sách đánh giá hiệu quả công việc/KPI dành cho khối kinh doanh.
Phối hợp cùng quản lý đơn vị theo dõi tình hình nhân sự, hiệu suất làm việc và tỷ lệ biến động nhân sự.
Hỗ trợ thúc đẩy triển khai các kế hoạch cải thiện hiệu quả làm việc đối với nhân sự có hiệu suất chưa đạt yêu cầu.
Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy - CN)
Địa điểm làm việc: Tòa G-Group, số 5 Nguyễn Thị Duệ, Phường Yên Hòa, Hà Nội

Yêu cầu công việc:

Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành về Quản trị nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 03 - 04 năm kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm trong mảng tài chính, ngân hàng hoặc tuyển mass tại các doanh nghiệp dạng chuỗi.
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Tư duy phân tích, phản biện.
Kỹ năng sử dụng các ứng dụng văn phòng.

Kỹ năng:

Tư Vấn Chiến Lược Nhân Sự , Xây Dựng Cơ Cấu Tổ Chức , Quản Lý Hiệu Suất

Quyền lợi được hưởng:

Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tối thiểu 15 ngày phép/năm.
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care).
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.

Ngành nghề:

Đối Tác Nhân Sự (HRBP)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.