Chuyên Viên Booking Kol/Koc

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Nhân Viên/Chuyên Viên

Yêu cầu bằng cấp:

Không yêu cầu bằng cấp

Ngày đăng tuyển:

20/06/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

1 - 2 năm

Yêu cầu độ tuổi:

21-30

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:30 - 17:30, Làm việc từ t2 - t6 + 2 t7 cách tuần)

Ngành nghề:

Báo Chí - Phóng Viên, Marketing/PR/Quảng Cáo, Chăm Sóc Khách Hàng, Digital Marketing, PR - Truyền Thông - Sự Kiện

Chuyên môn:

Social Marketing

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

183 Chùa Láng, Đống Đa

Công Ty Cổ Phần Hội Chợ Và Xúc Tiến Thương Mại

Happy Beauty Studio

Xây dựng và triển khai kế hoạch hợp tác với KOLs/KOCs phù hợp với định hướng thương hiệu.
Tìm kiếm, đàm phán và ký hợp đồng với KOL/KOC trên đa nền tảng (Facebook, TikTok, Instagram, YouTube…).
Lập kế hoạch seeding, tạo hiệu ứng lan tỏa trên các nền tảng mạng xã hội và diễn đàn.
Phát triển nội dung seeding phù hợp với từng chiến dịch và nhóm đối tượng khách hàng.
Giám sát các kênh truyền thông để phát hiện sớm các vấn đề có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến thương hiệu.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng kế hoạch xử lý khủng hoảng truyền thông

Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực PR, Booking KOL/KOC, Seeding hoặc Xử lý khủng hoảng truyền thông.
Hiểu biết về thị trường KOLs/KOCs tại Việt Nam, có sẵn network là lợi thế. Khả năng viết lách tốt, sáng tạo nội dung phù hợp với từng nền tảng.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt khi làm việc với đối tác và báo chí.
Khả năng quản lý nhiều dự án cùng lúc, làm việc có kế hoạch và theo KPI.
Hiểu biết về xử lý khủng hoảng truyền thông là một điểm cộng

Mức thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000 (deal theo năng lực của ứng viên) Thử việc 2 tháng nhận 85% lương, đóng BHXH sau 2 tháng thử việc
Tăng lương thâm niên 5-15%/năm
Khám sức khỏe định kỳ
Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được làm việc trực tiếp với đội ngũ Branding và Marketing chuyên nghiệp.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về PR, truyền thông.
Du lịch, tham gia teambuilding, liên hoan thường niên của công ty. Thưởng lễ, tết, ….
Được công ty cử đi tham gia các khóa học, đào tạo chuyên môn cũng như các kỹ năng cần thiết khác (nếu cần)
Môi trường trẻ, văn hóa doanh nghiệp tích cực và cởi mở, không toxic, drama