Chuyên Gia Truyền Thông Nội Bộ

1. Nội dung chi tiết:

• Đề xuất và xây dựng các kế hoạch nội dung/sự kiện trong và ngoài F88 nhằm lan tỏa các giá trị Văn hóa của Tổ chức
• Tổ chức các hoạt động kết nối CBNV với các định hướng xây dựng và phát triển VHDN theo kế hoạch ngân sách được phê duyệt
• Đề xuất và xây dựng các nội dung truyền thông nội bộ để tuyên truyền và gắn kết toàn thể CBNV theo các giá trị Văn hóa của Tổ chức
• Đề xuất và xây dựng các tài liệu/ấn phẩm cho các nội dung thuộc giá trị Văn hóa doanh nghiệp
• Tiếp nhận và phối hợp xử lý thông tin từ các Bộ phận/phòng ban để truyền thông hiệu quả đến toàn thể CBNV
• Đề xuất và xây dựng các giải pháp/công cụ sử dụng tối ưu trong hoạt động truyền thông nội bộ
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để lên kế hoạch, triển khai các hoạt động, sự kiện
• Đo lường hiệu quả của các chương trình truyền thông nội bộ, quản trị data, tổng hợp các chương trình thi đua/khen thưởng (nếu có)
• Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)

3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà G Group - số 05 Nguyễn Thị Duệ, phường Yên Hòa, thành phố Hà Nội

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Báo chí, Truyền thông,...
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các doanh nghiệp quy mô trên 1000 nhân sự hoặc đã có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện lớn tại các công ty sự kiện
• Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế, dựng video cơ bản
• Khả năng lập kế hoạch, tổ chức tốt
• Khả năng dẫn dắt, làm việc nhóm tốt
• Khả năng sáng tạo, ý tưởng cho tổ chức sự kiện
• Khả năng nắm bắt thông tin, viết bài tốt
• Kỹ năng lắng nghe, và giao tiếp tốt
• Khả năng đi công tác ngắn và dài ngày
• Có năng khiếu, hoặc khả năng tốt về văn nghệ/nghệ thuật
• Ưu tiên Nam giới, độ tuổi dưới 40

C. ĐÃI NGỘ:

1. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhân
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.