Backend Developer (Nodejs)

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 3nămkinh nghiệm làm việc tại vị trí Backend Developer (NodeJS/ ExpressJS/ NestJS)
• Thành thạo các framework NodeJS phổ biến nhưExpresshoặcNestJS.
• Hiểu rõ vềRESTful API,gRPC,mono-repo, và sử dụnggithiệu quả.
• Kiến thức vững vềOOP,SOLID.
• Kinh nghiệm với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ nhưMySQL,PostgreSQL, vàNoSQLnhưMongoDB,Redis.
• Kinh nghiệm xây dựng các sơ đồ cơ sở dữ liệu hỗ trợ các quy trình và nghiệp vụ của doanh nghiệp.
• Kinh nghiệm phát triển hệ thống backend quy mô lớn trên các dịch vụ đám mây nhưAWS(là một lợi thế).
• Hiểu biết về container hóa và công cụ điều phối nhưDockervàKubernetes.
• Kinh nghiệm làm việc vớiMessage Queue,hệ thống phân tán, và thực hiệnkiểm thử đơn vịlà một lợi thế.
• Kiến thức về các mẫu thiết kế phần mềm nhưObserver,Factory,Builder,Prototypelà một lợi thế.
• Có kinh nghiệm làm việc trong các hệ thống nhưLMS (Hệ thống quản lý học tập),EdTech, hoặcFintechlà một lợi thế.
• Có khả năng đọc và viết tiếng Anh cơ bản.

Quyền lợi ứng viên

• Thu nhập: 18,000,000- 27,000,000 VND/ tháng
• Thử việc nhận 100% lương
• Làm việc trong một môi trườngProduct,tham gia vào tất cả các giai đoạn phát triển sản phẩm
• Sử dụng phần mềm hiện đại để giảm bớt giấy tờ công việc, từ đó tập trung vào phát triển chuyên môn (HubSpot, Base, BaseHRM, E-contract)
• Làm việc với hệ thống giáo dục lớn, dữ liệu lớn, sử dụng công nghệ mới
• Thử thách và phát triển ở nhiều vị trí với lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Các khóa đào tạo chuyên nghiệp để nâng cao kỹ năng quản lý như lãnh đạo, quản lý rủi ro, đàm phán, tư duy thiết kế, tư duy phục vụ
• Lương tháng 13, thưởng cố định và các khoản thưởng theo chính sách công ty
• Được đóng bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước
• Chính sách thưởng cho nhân viên tham gia các khóa học tại SAPP
• Làm việc trong môi trường trẻ trung với 90% là Gen Z, năng động và sáng tạo, có nhiều hoạt động kết nối (du lịch, sinh nhật công ty)