Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB)

Chính sách bảo hiểm

• Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
• Được hưởng bảo hiểm xã hội.
• Chăm sóc sức khỏe: Tổ chức kiểm tra sức khỏe tổng quát cho nhân viên hằng năm. Bảo hiểm thất nghiệp được cung cấp cho nhân viên. Chế độ thưởng theo mức độ đóng góp và hiệu quả làm việc.

Các hoạt động ngoại khóa

• Du lịch
• Câu lạc bộ
• Team building

Lịch sử thành lập

• 2015: Top 10 ngân hàng triển khai Basel II, là ngân hàng có hệ số an toàn vốn (CAR) triển khai Basel II cao nhất; Ngân hàng tiêu biểu của Năm “Bank of the Year”
• 2014: Mạng lưới kinh doanh có gần 160 đơn vị tại 27 tỉnh thành trên cả nước.
• 2012: Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam do báo Vietnamnet phối hợp cùng tổ chức Vietnam Report tổ chức.
• 2010: Ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỉ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
• 2009: Ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA). Chính thức ra mắt dự án Tái định vị thương hiệu mới.
• 2008: Triển khai dự án tái định vị thương hiệu với công ty hàng đầu thế giới trong lĩnh vực thương hiệu – Interbrand.
• 2006: Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước. Hệ thống ATM của Ngân hàng chính thức đi vào hoạt động.
• 1996: Ngày 18/9/1996, Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt là Ngân hàng Quốc Tế (VIB) bắt đầu đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên.