Văn hóa công ty
Giới thiệu chung
Giải thưởng Ứng dụng Ngân hàng Di động Tốt nhất Việt Nam 2016 do International Finance Magazine) trao tặng
1 trong 100 ngân hàng lớn nhất khu vực ASEAN (Xếp hạng 99/100) theo Bảng xếp hạng “Top 100 ngân hàng lớn nhất khu vực ASEAN"
Giải thưởng Ngân hàng Tiết kiệm tốt nhất Việt Nam (Best Savings Bank Vietnam 2014) do Tạp chí Banking&Finance (Anh) trao tặng
Giải Thương hiệu Mạnh Việt Nam do Ban Biên tập và cộng đồng độc giả Thời báo Kinh tế Việt Nam bình chọn
Chứng chỉ Ngân hàng xuất sắc trong xử lý điện thanh toán theo chuẩn quốc tế năm từ Ngân hàng Wells Fargo
Ngân Hàng LienviettPostBank là một trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam
Chứng nhận và Cúp Thương hiệu mạnh Việt Nam do Thời báo Kinh tế Việt Nam tổ chức
Chính thức thành lập với vốn điều lệ là 3300 tỷ đồng
Được hưởng bảo hiểm sức khỏe
Được hưởng bảo hiểm xã hội
Ngân hàng Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) với nền tảng công nghệ hiện đại, tiềm lực tài chính vững mạnh và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm chuyên môn cùng với tinh thần nhiệt huyết, đang trên con đường xây dựng để trở thành một Ngân hàng Thương mại hàng đầu và hướng tới phát triển thành một tập đoàn Dịch vụ Tài chính - Ngân hàng lớn mạnh của Việt Nam. LienVietPostBank luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và là tài sản quý giá của Ngân hàng. Chính vì vậy, chính sách Nhân sự tại đây được xây dựng với mục đích biến nguồn nhân lực trở thành một ưu thế cạnh tranh hàng đầu của LienVietPostBank. Chính sách nhân sự của LienVietPostBank đặt mối quan hệ giữa Ngân hàng và cán bộ nhân viên là trung tâm, với mục tiêu cao nhất là sự phát triển của LienVietPostBank luôn đồng hành với sự thỏa mãn về công việc và lợi ích của cán bộ nhân viên.
Tổ chức nhân sự
Chủ tịch HĐQT
Thành viên Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc
Trưởng Ban Kiểm soát
Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
Tải cho Android Tải cho iOS
Viết đánh giá về công ty
Thêm đánh giá của bạn