Công ty Cổ phần Ademax

Công ty Cổ phần Ademax

Kinh doanh
Ademax được thành lập từ năm 2002, khởi nguồn là chi nhánh Công ty TNHH Tin học Long Gia tại Hà Nội (Logico Hà Nội). Từ năm 2003 đến năm 2009, Logico Hà Nội là đơn vị có doanh số và số lượng máy chiếu Sony bán ra lớn nhất Đông Nam Á. Với sự phát triển không ngừng này, Công ty TNHH Logico Hà Nội chính thức được tách ra khỏi Công ty TNHH Tin học Long Gia vào năm 2012, lấy thương hiệu là Ademax. Ngày 16/4/2015, Công ty TNHH Logico Hà Nội đổi tên thành Công ty Cổ phần Ademax, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong lĩnh vực phân phối hàng công nghệ cao.

Thông tin liên hệ

  • P201 Toà nhà A2/DN3, Ngõ 158 Nguyễn Khánh Toàn, Cầu Giấy Hà Nội/Số 5 Nguyễn Gia Thiều, phường 6, quận 3, Tp.HCM
  • Xem địa chỉ email
  • Xem số điện thoại
  • http://ademax.vn
  • 50-100 cán bộ/nhân viên

Văn hóa công ty

Thư viện hình ảnh

Có tất cả 33 việc làm đã đăng

Giới thiệu chung

Thông tin công ty

2017

Trở thành nhà phân phối Camera giám sát Sony; Đối tác phân phối hệ thống tổng đài Unify

2016

Phân phối độc quyền Hội nghị truyền hình và màn hình chuyên dụng Sony

2016

Trở thành Authorized Service Partner của Polycom và phân phối độc quyền dòng camera VC của Aver

2015

Công ty TNHH Logico Hà Nội đổi tên thành Công ty Cổ phần Ademax

2015

Được Sony và Polycom đánh giá là Nhà phân phối xuất sắc tại thị trường châu Á

2015

Ademax trở thành nhà phân phối các sản phẩm của Kramer

2014

Phân phối độc quyền thiết bị Hội nghị truyền hình và Camera giám sát tại thị trường VN

2013

Đạt danh hiệu Nhà phân phối số 1 về Máy chiếu Sony tại châu Á Thái Bình Dương

2012

Chính thức được tách ra khỏi Công ty TNHH Tin học Long Gia, lấy thương hiệu là Ademax

2008

Nhà phân phối các thiết bị Hội nghị truyền hình và sản phẩm chuyên dụng của Polycom

2002

Tiền thân là chi nhánh Công ty TNHH Tin học Long Gia tại Hà Nội được thành lập

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe

Được hưởng bảo hiểm xã hội

• Lương/ thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên (có thể đàm phán). • Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật. • Môi trường làm việc năng động. • Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

Tổ chức nhân sự

Danh sách ban lãnh đạo