Dưới đây là bản mô tả công việc Quản lý Nhân sựapp tìm việc JobsGO tổng hợp và đưa ra. Dựa vào bản mô tả mẫu này, bạn hoàn toàn có thể điều chỉnh để tạo ra bản JD nhân viên Quản lý Nhân sự phù hợp nhất với nhu cầu của công ty. Sau khi hoàn thành, hãy đăng tin trên hệ thống website tuyển dụng JobsGO để trải nghiệm hệ thống tuyển dụng thông minh nhé!

nhan-vien-quan-ly-nhan-su

1. Giới thiệu chung

Quản lý Nhân sự là công việc quản lý nguồn nhân lực cho một công ty, doanh nghiệp.

2. Mô tả công việc

  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ phát triển và đánh giá nhân sự trong công ty
  • Phân tích, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
  • Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự
  • Theo dõi các hoạt động văn hóa, xã hội trong công ty để phối hợp tổ chức, hỗ trợ 
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
  • Báo cáo cho Trưởng phòng và Ban giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự theo định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu.

3. Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực 
  • 3-4 năm kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
  • Chăm chỉ, trung thực, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao, có trách nhiệm trong công việc
  • Có tính kỷ luật, và khách quan trong các hoạt động mang tính quyết định
  • Giao tiếp thành thạo bằng tiếng Anh.

4. Quyền lợi được hưởng

  • Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
  • Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
  • Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
  • Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

5. Mức lương vị trí Quản lý Nhân sự

Hiện nay, mức lương trung bình của công việc Quản lý Nhân sự vào khoảng 14 triệu VNĐ/tháng. Mức lương phổ biến từ 11 triệu – 15 triệu VNĐ. 

Một bản mô tả công việc chất lượng và hiệu quả sẽ đem về nhiều ứng viên chất lượng hơn. Đăng tuyển ngay trên hệ thống tuyển dụng JobsGO để được tư vấn tối ưu JD cùng nhiều quyền lợi khác.


Nhà tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng nhanh chóng, tiếp cận ứng viên mọi nơi!

Người tìm việc: Tuyển dụng Nhân viên Quản lý Nhân sự

JobsGO

Đã băng bởi Hoàng Yến

Để lại 1 bình luận