Sau khi bạn đã vượt qua vòng Test GSAT thì sẽ bước đến vòng phỏng vấn của Samsung. Trong vòng này chủ yếu là kiểm tra về thái độ cũng như phản ứng của các ứng viên. Để dễ dàng vượt qua nhất, bạn hãy theo dõi ngay bài viết sau của JobsGO để trau dồi thêm kinh nghiệm phỏng vấn Samsung cho bản thân nhé.
Xem nhanh nội dung
1. Tổng Quan Về Tập Đoàn Samsung
Samsung là một trong những tập đoàn đa quốc gia lớn nhất thế giới, có trụ sở chính tại Hàn Quốc, hoạt động trong nhiều lĩnh vực như điện tử, công nghệ thông tin, sản xuất chip bán dẫn, thiết bị gia dụng, tài chính và xây dựng. Trong đó, Samsung Electronics được biết đến là “trái tim” của tập đoàn, chiếm vị trí hàng đầu trong ngành công nghệ toàn cầu.
Không chỉ thành công về mặt kinh doanh, Samsung còn nổi bật bởi môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và chú trọng phát triển con người. Nhiều người xem Samsung là môi trường làm việc mơ ước nhờ mức đãi ngộ cạnh tranh, cơ hội thăng tiến rõ ràng và văn hóa doanh nghiệp đề cao sự sáng tạo, đổi mới. Chính những yếu tố này đã giúp Samsung thu hút hàng trăm nghìn nhân sự tài năng trên toàn thế giới, trong đó có Việt Nam.
2. Kinh Nghiệm Khi Đi Phỏng Vấn Samsung
Phỏng vấn tại Samsung thường được đánh giá là khá cạnh tranh và chuyên nghiệp, đòi hỏi ứng viên không chỉ có năng lực chuyên môn mà còn phải thể hiện sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Để tạo ấn tượng tốt và tăng cơ hội thành công, bạn cần lưu ý một số điểm quan trọng sau:
2.1. Tìm Hiểu Về Tập Đoàn Samsung
Trước khi phỏng vấn, ứng viên cần dành thời gian tìm hiểu kỹ về Samsung, bao gồm lịch sử hình thành, lĩnh vực kinh doanh chính, các công ty thành viên và những thành tựu nổi bật gần đây. Việc nắm rõ định hướng phát triển, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp không chỉ giúp bạn tự tin hơn khi trả lời câu hỏi của nhà tuyển dụng mà còn thể hiện sự nghiêm túc và quan tâm thực sự đến công ty. Đặc biệt, nếu bạn ứng tuyển vào mảng điện tử, xây dựng hay tài chính, hãy tìm hiểu sâu hơn về lĩnh vực đó để tạo ấn tượng chuyên nghiệp.
2.2. Chuẩn Bị Về Kiến Thức
Ngoài việc trau dồi kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển, bạn cũng nên rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề, khả năng tư duy logic và kiến thức tổng quan về công nghệ hoặc ngành nghề. Ứng viên kỹ thuật nên ôn lại thuật toán, cấu trúc dữ liệu hoặc kiến thức kỹ sư cơ bản, trong khi ứng viên khối văn phòng cần chuẩn bị các tình huống phân tích, quản lý và kỹ năng giao tiếp. Việc luyện tập trả lời theo phương pháp STAR (Situation – Task – Action – Result) sẽ giúp bạn truyền tải câu chuyện rõ ràng, logic và dễ thuyết phục hơn.
2.3. Chuẩn Bị Trang Phục
Samsung là tập đoàn toàn cầu, coi trọng hình ảnh và sự chuyên nghiệp, vì vậy trang phục phỏng vấn cần được chuẩn bị chu đáo. Ứng viên nam nên mặc áo sơ mi sáng màu, quần âu hoặc vest đơn giản, còn ứng viên nữ có thể chọn váy công sở hoặc áo sơ mi kết hợp chân váy/ quần âu thanh lịch. Màu sắc nên trung tính, hạn chế phụ kiện rườm rà để tạo ấn tượng gọn gàng, chuyên nghiệp. Ngoại hình chỉnh chu sẽ giúp bạn ghi điểm ngay từ ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng.
2.4. Chuẩn Bị Thái Độ Chuyên Nghiệp
Trong buổi phỏng vấn, thái độ của ứng viên đóng vai trò quan trọng không kém so với năng lực chuyên môn. Bạn nên thể hiện sự tự tin nhưng khiêm tốn, lắng nghe kỹ câu hỏi, trả lời ngắn gọn và đi thẳng vào trọng tâm. Samsung đề cao tinh thần “challenge and innovation” (thử thách và đổi mới), do đó hãy cho thấy bạn sẵn sàng học hỏi, thích nghi nhanh và dám thử sức với cái mới. Một thái độ cầu thị, cởi mở, tích cực sẽ giúp bạn tạo được sự khác biệt và gây ấn tượng tốt với hội đồng phỏng vấn.
2.5. Chuẩn Bị 2 Bài Trả Lời Phỏng Vấn Bằng Tiếng Anh
Thông thường nếu như ứng tuyển vị trí nhân viên thì không yêu cầu quá cao về tiếng Anh. Thế nhưng với các vị trí cao hơn như quản lý thì tiếng Anh lại là một yêu cầu cơ bản. Kinh nghiệm phỏng vấn kỹ thuật viên Samsung đó là chuẩn bị 2 bài tiếng Anh.
2.5.1. Giới Thiệu Bản Thân Bằng Tiếng Anh
Bạn nên chuẩn bị 2 bài tiếng Anh
Bài thứ nhất là giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh: “Hello! I would like to introduce myself, my name is Tran Van Binh. I’m 24 years old. I just graduated from Hanoi University of Science and Technology with a major in Information Technology. My hobby is technology, especially with phones. I love learning, tinkering with smartphones. In the future I want to become a professional software developer at the company. I really hope to work in this environment, because I gain knowledge, experience and especially be able to contribute.”
Tạm dịch: “Xin chào! Tôi xin tự giới thiệu, tôi tên là Trần Văn Bình. Năm nay tôi 24 tuổi. Tôi mới tốt nghiệp trường đại học Bách khoa Hà Nội với chuyên ngành Công nghệ thông tin. Sở thích của tôi là công nghệ, đặc biệt là với điện thoại. Tôi thích tìm hiểu, mày mò về những chiếc điện thoại thông minh. Trong tương lai tôi muốn trở thành một nhà phát triển phần mềm chuyên nghiệp tại công ty. Tôi rất hy vọng được làm việc trong môi trường này, bởi vì tôi được trau dồi kiến thức, kinh nghiệm và đặc biệt là có thể cống hiến.”
>>> Xem thêm: [Giải đáp thắc mắc] Hồ sơ xin việc vào samsung cần những gì?
2.5.2. Giới Thiệu Về Doanh Nghiệp Samsung
Bài thứ hai viết về doanh nghiệp Samsung bằng tiếng Anh: “I have known Samsung for a long time. In particular, I want to work and contribute here for a number of reasons such as: Samsung is a professional working environment with a high reputation in the market. Here, I can exchange and learn more knowledge from leading experts in the field of technology.”
Tạm dịch: “Tôi đã biết đến Samsung từ rất lâu. Đặc biệt tôi muốn được làm việc và cống hiến tại đây bởi một số lý do như: Samsung là môi trường làm việc chuyên nghiệp, có uy tín cao trên thị trường. Tại đây tôi được giao lưu, học hỏi thêm nhiều kiến thức đến từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ.”
>>> Xem thêm: [Tổng hợp] Kinh nghiệm vượt qua phỏng vấn lần 2 dễ dàng
3. Các Câu Hỏi Phỏng Vấn Samsung Thường Gặp
Các Câu Hỏi Phỏng Vấn Samsung Thường Gặp
Chắc chắn bạn sẽ phải đối mặt với 101 câu hỏi phỏng vấn Samsung đến từ nhà tuyển dụng. Bạn cần phải tìm hiểu trước để chuẩn bị câu trả lời hay và mượt mà nhất.
- Câu 1: Lý do ứng tuyển vào Samsung là gì?
- Câu 2: Bạn hãy cho chúng tôi biết lý do chúng tôi nên tuyển dụng bạn vào làm việc?
- Câu 3: Lý do gì khiến bạn nghỉ ở công ty cũ?
- Câu 4: Bạn có những điểm mạnh, điểm yếu nào?
- Câu 5: Bạn có thể làm việc nhóm không? Khả năng của bạn như thế nào?
- Câu 6: Bạn có bao giờ bất đồng quan điểm với đồng nghiệp chưa?
- Câu 7: Mục tiêu làm việc của bạn là gì?
- Câu 8: Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
- Câu 9: Bạn biết những lịch vực hoạt động nào của Samsung?
- Câu 10: Bạn sẽ làm gì nếu như được nhận?
Bên cạnh đó thì nhà tuyển dụng cũng sẽ đưa ra những câu hỏi tình huống khi phỏng vấn Samsung. Ví dụ như: Bạn đang làm việc ca đêm tại nhà máy của Samsung. Đến khi ra tan ca làm việc người quản lý phát hiện ra một linh kiện điện tử ở trong túi áo của bạn. Lúc này bạn sẽ xử lý như thế nào?
Không chỉ có câu hỏi tình huống mà bạn còn phải đặt câu hỏi cho Samsung. Đây chính là cơ hội mà nhà tuyển dụng dành tặng cho ứng viên. Nếu là một người thông minh, nhạy bén thì đây mới là lúc tạo ấn tượng tốt nhất. Bạn hãy đặt các câu hỏi có liên quan đến mô tả công việc mà mình chưa rõ, các hoạt động của công ty trong những năm tới, bản thân bạn có thể phát triển trong tương lai hay không?
>>> Xem thêm: Tìm hiểu gì về công ty trước buổi phỏng vấn việc làm?
4. Quy Trình Tuyển Dụng Của Samsung
Samsung áp dụng tuyển dụng theo năng lực với chuỗi vòng bài bản, cụ thể là:
4.1. Vòng 1: Ứng Viên Nộp Hồ Sơ Ứng Tuyển
Ứng viên nộp đơn trên Samsung Careers (hoặc trang tuyển dụng của công ty thành viên như Samsung Display). Sau khi nộp, hồ sơ được review/ sàng lọc để kiểm tra điều kiện, phù hợp vị trí; ứng viên đạt sẽ nhận email hướng dẫn vòng kế tiếp. Bạn cần chuẩn hóa CV (Anh/ Hàn), nhấn mạnh thành tựu định lượng, năng lực liên quan JD để gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng.
4.2. Vòng 2: Tham Gia Bài Kiểm Tra Năng Lực Của Samsung (GSAT/ SW Test)
GSAT (Global Samsung Aptitude Test) là bài đánh giá năng lực chuẩn toàn cầu, thường kiểm tra tư duy định lượng, suy luận logic và tư duy hình ảnh; với khối kỹ thuật phần mềm có thể có SW Competency Test/ coding test riêng. Tại Việt Nam, GSAT được tổ chức định kỳ cho khối kỹ sư/ cử nhân. Bạn nên chuẩn bị bằng cách luyện quản lý thời gian, làm quen dạng câu hỏi suy luận số học, hình học, và ôn thêm test lập trình nếu ứng tuyển mảng SW.
4.3. Vòng 3: Phỏng Vấn
Ứng viên qua GSAT/ SW Test sẽ vào phỏng vấn (1–nhiều vòng), gồm chuyên môn/ kỹ thuật, hành vi – năng lực (behavioral/ competency) và đôi khi phỏng vấn HR/ panel. Với vị trí phần mềm, ngoài thuật toán, cấu trúc dữ liệu, nhà tuyển dụng đánh giá tư duy giải quyết vấn đề, thiết kế hệ thống và sản phẩm. Bạn cần chuẩn bị portfolio/ project, ví dụ tình huống STAR, và hiểu về business đơn vị ứng tuyển.
4.4. Vòng 4: Kiểm Tra Sức Khỏe
Ứng viên trúng tuyển điều kiện sẽ trải qua kiểm tra y tế trước khi nhận offer/ on-boarding, nhằm bảo đảm đáp ứng yêu cầu môi trường làm việc (nhất là tại nhà máy/ cleanroom). Bước này là một phần chính thức trong quy trình của nhiều công ty thành viên Samsung.
Ghi chú: Thứ tự và tên vòng có thể khác theo từng đợt/ vị trí (ví dụ có thêm “Application Review”, “Internship Practice” hoặc trung tâm đánh giá). Hãy luôn tham chiếu thông báo cụ thể trên trang tuyển dụng của công ty thành viên bạn ứng tuyển.
Như vậy, trên đây bạn đã cùng chúng tôi tìm hiểu xong về kinh nghiệm phỏng vấn Samsung. Rất hy vọng rằng với những chia sẻ của JobsGO sẽ có ích cho bạn. Ngoài ra, để ứng tuyển tốt nhất tại đơn vị này, bạn hãy nhanh tay tạo CV ấn tượng trên trang JobsGO nhé.
Câu hỏi thường gặp
1. Tại Sao Samsung Không Tuyển Nhân Viên Cũ?
Samsung thường hạn chế tuyển lại nhân viên cũ để tránh rủi ro về cam kết lâu dài, bảo mật thông tin và mong muốn tạo môi trường mới mẻ.
2. Có Thể Xem Review Phỏng Vấn Samsung Ở Đâu?
Bạn có thể học hỏi kinh nghiệm phỏng vấn Fresh Staff Samsung, review phỏng vấn Samsung SDS, phỏng vấn Samsung VOZ, Phỏng vấn Samsung R&D, review phỏng vấn SRV… trên các trang như Glassdoor, Indeed, JobsGO hoặc các diễn đàn việc làm/LinkedIn.
(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
