CV bản cứng là gì? Các lưu ý quan trọng khi nộp CV bản cứng

4.5/5 - (2 votes)

Khi đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ yêu cầu ứng viên mang theo CV bản cứng. Vậy bạn hiểu CV bản cứng là gì? Nó khác gì so với CV bản mềm? Bạn hãy cùng JobsGO tìm hiểu ngay ở bài viết sau nhé

Mục lục

1. Khái niệm CV bản cứng là gì?
2. Sự khác biệt CV bản cứng và bản mềm
3. Nên gửi CV bản cứng hay bản mềm?
4. Các bước để tạo CV bản cứng đúng chuẩn
5. Những lưu ý quan trọng khi tạo CV bản cứng
6. Sở hữu ngay CV chuyên nghiệp với JobsGO

1. Khái niệm CV bản cứng là gì?

CV bản cứng là gì? Là sản phẩm được in ra từ CV file mềm trên khổ giấy A4. Nó là một giấy tờ quan trọng trong hồ sơ xin việc của ứng viên, giúp cung cấp thông tin đến nhà tuyển dụng chính xác, dễ dàng hơn

Với sự phát triển của mạng internet, nhà tuyển dụng hiện nay hầu hết đều yêu cầu gửi CV qua email. Thế nhưng cũng có không ít đơn vị muốn ứng viên mang một bản hồ sơ trực tiếp trong buổi phỏng vấn để thể hiện sự chỉn chu, chuyên nghiệp

CV bản cứng là gì? — **CV bản cứng là gì**?

>> Tìm hiểu ngay: CV là gì? Cấu trúc chuẩn của 1 CV

2. Sự khác biệt CV bản cứng và bản mềm

CV bản cứng và CV bản mềm có nhiều điểm khác nhau. Để phân biệt được chúng, bạn hãy theo dõi nội dung phần này nhé

Tiêu chí	CV bản cứng	CV bản mềm
Ưu điểm	Thể hiện sự chuyên nghiệp, tôn trọng khi gửi cho nhà tuyển dụng	Thuận tiện trong quá trình tạo, sửa CV và gửi CV qua email Nhà tuyển dụng dễ dàng lọc ứng viên đạt yêu cầu
Nhược điểm	Tốn thời gian sửa và in thành bản cứng.	Không thể đem đến trong buổi phỏng vấn
Định dạng CV	Giấy A4	PDF
Trường hợp sử dụng	Dùng trong buổi phỏng vấn trực tiếp	Khi ứng tuyển vào vị trí việc làm để nhà tuyển dụng lọc CV qua email

3. Nên gửi CV bản cứng hay bản mềm?

Tùy vào yêu cầu của nhà tuyển dụng yêu cầu bạn gửi CV bản cứng hoặc bản mềm sao cho phù hợp nhất

Tuy nhiên, một bản CV cứng cầm theo khi phỏng vấn sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp, chỉn chu của bạn với công việc đó. Một phần nó sẽ là phương án dự phòng nếu nhà tuyển dụng ngay lập tức muốn tìm hiểu thêm thông tin về bạn

Để biết bản thân nên gửi CV bản cứng hay bản mềm, bạn cần tìm hiểu quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp họ. Ví dụ: Khi ứng tuyển vào công ty Nhật Bản, việc đem theo CV bản cứng sẽ được đề cao hơn nhiều là gửi qua email. Vì thế mà bạn cần phải thật chu đáo, tinh ý để gửi đi “thông điệp” chuẩn nhất

>> Tìm hiểu thêm: CV xin việc gồm những gì?

4. Các bước để tạo CV bản cứng đúng chuẩn

Để tạo được CV bản cứng gửi cho nhà tuyển dụng, bạn hãy làm theo các bước sau:

Bước 1: Chuẩn bị CV đã được định dạng file PDF (định dạng này sẽ tránh việc lỗi font chữ và thiết kế khi in ra)
Bước 2: Bạn hãy copy vào USB hoặc lưu vào kho dữ liệu trực tuyến (Driver, Email…)
Bước 3: Đến cửa hàng in ấn để thực hiện in ra bản cứng
Bước 4: Kiểm tra lại file một lần nữa, nếu không mắc lỗi sai nào bạn có thể yêu cầu màu mực, giấy in để họ in ra CV bản cứng
Bước 5: Sau khi in xong bạn hãy kiểm tra lại CV của mình

Chỉ với 5 bước đơn giản trên là bạn đã có trong tay bản cứng CV hoàn chỉnh để gửi cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, trong quá trình tạo CV bản cứng bạn cần lưu ý gì để không mắc phải lỗi sai? Bạn hãy theo dõi tiếp trong nội dung sau nhé.

>> Xem thêm: Các phân biệt Resume vs CV

5. Những lưu ý quan trọng khi tạo CV bản cứng

5.1 Kiểm tra kỹ lỗi chính tả

Trước khi tiến hành in ấn CV hoặc sau khi tạo bản CV viết tay bạn phải kiểm tra tổng thể một lượt để tránh lỗi sai chính tả. Chỉ cần một lỗi nhỏ như dấu chấm, phẩy thôi cũng đủ khiến bạn bị loại. Bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng khó tính, họ yêu cầu ứng viên chỉn chu, tỉ mỉ trong từng câu chữ. Thế nên bạn đừng quá vội vàng để mất đi cơ hội tốt nhé

5.2 Hình ảnh trong CV phải rõ nét

Trong CV bạn hãy chú ý đến ảnh cá nhân của mình. Tốt nhất bạn nên chọn ảnh rõ nét để in hoặc dán vào CV. Bởi đây là một trong những cách để CV đạt chất lượng cao, đặc biệt còn gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, đặc biệt là CV designer và các lĩnh vực nghệ thuật, truyền thông.

5.3 Chuẩn bị giấy tờ đi kèm đầy đủ

Dù được yêu cầu hay không thì trước khi tham gia phỏng vấn bạn nên chuẩn bị thêm các giấy tờ khác ngoài CV như: Sơ yếu lý lịch cá nhân (bản photo), căn cước công dân (bản photo), đơn xin việc, bằng cấp/chứng chỉ (bản photo), giấy khám sức khỏe… Những giấy tờ này có thể được dùng nhưng cũng có thể không. Tuy nhiên nó giúp bạn thêm phần tự tin, thể hiện tác phong chuyên nghiệp hơn đó

6. Sở hữu ngay CV chuyên nghiệp với JobsGO

Có không ít bạn vẫn đang loay hoay với việc tạo CV. Bạn không biết cách tạo, không biết viết nội dung ra sao cho chuyên nghiệp? Vậy bạn hãy truy cập ngay vào trang web Jobsgo.vn, đây là một trang web giúp bạn sở hữu mẫu CV đẹp và chất lượng nhất. Có đa dạng các mẫu được thiết kế theo nhiều phong cách khác nhau (hiện đại, cổ điển, tối giản…)

Không chỉ vậy, JobsGO còn cung cấp các mẫu CV cho rất nhiều ngành nghề khác nhau với nội dung hoàn chỉnh. Bạn không những được sử dụng thiết kế đẹp mà còn được tham khảo cách viết nội dung chuẩn. Ngay sau khi tạo CV online xong bạn có thể tải về và in ra bản cứng gửi cho nhà tuyển dụng. Vậy bạn còn chần chừ gì nữa mà không tạo ngay CV trên Jobsgo.vn?

CV bản cứng hay CV bản mềm đều là loại tài liệu quan trọng gửi đến nhà tuyển dụng. Tuy hình thức khác nhau nhưng vai trò của nó về cơ bản vẫn vậy. JobsGO mong rằng qua bài viết này bạn đã hiểu “CV bản cứng là gì?” và sử dụng đúng trường hợp nhé

Tìm việc làm ngay!

(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)