Bạn muốn trở thành công chức nhà nước? Bạn đang tìm hiểu về các ngạch công chức và chưa hiểu “công chức loại A1 là gì?”, “điều kiện để chuyển đổi ngạch công chức thế nào?”, “cách tính lương công chức ra sao?”… Vậy thì hãy để bài viết dưới đây giúp bạn giải đáp thắc mắc.
Trước tiên, các bạn cần hiểu rõ về thuật ngữ “công chức”. Công chức đề cập đến những người làm việc trong các cơ quan hành chính thuộc hệ thống quản lý của Nhà nước, hưởng lương từ ngân sách Quốc gia. Hiện nay, tính theo ngạch bổ nhiệm, công chức được chia làm 4 loại, gồm công chức loại A, B, C, D:
Công chức loại A1 là gì?
Công chức loại A là gì? Công chức A1 bao gồm những chuyên viên cao cấp hoặc tương đương. Để đủ điều kiện xét tuyển công chức loại A, bạn cần có bằng Đại học trở lên.
Công chức loại B là gì? Với công chức loại B, có thể kể tới các chuyên viên chính hoặc tương đương. Trình độ học vấn từ Cao đẳng/ Trung cấp chuyên nghiệp trở lên là điều kiện bạn cần nếu muốn tham gia xét tuyển vào công chức loại B.
Công chức loại C là gì? Công chức loại C bao gồm các chuyên viên hoặc tương đương, đảm bảo có chuyên môn từ Sơ cấp trở lên.
Công chức loại D là gì? Trong nhóm công chức loại D sẽ có ngạch nhân viên và các cán sự hoặc tương đương, cơ hội dành cho những bạn với trình độ chuyên môn dưới Sơ cấp.
Công chức loại A1 thuộc nhóm công chức loại A. Theo đó công chức loại A1 là những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên. Tuy nhiên, công chức loại A1 phải đảm bảo có trình độ học vấn từ Đại học trở lên.
Công chức loại A1 bao gồm những ngạch công chức nào?
Sau khi được được tuyển dụng vào làm việc cho các cơ quan Nhà nước, công chức sẽ được phân bổ vào các vị trí phù hợp với năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của mình. Đó còn được gọi là ngạch công chức.
Công chức loại A1 bao gồm những ngạch công chức nào?
Công chức loại A1 sẽ bao gồm một số ngạch công chức dưới đây:
Vậy nếu bạn có mong muốn chuyển đổi ngạch công chức thì bạn cần đảm bảo điều kiện gì và hoàn thành những thủ tục nào? Hãy để JobsGO giải đáp cho bạn nhé!
Điều kiện để chuyển đổi ngạch công chức
Điều kiện để chuyển đổi ngạch công chức
Để có thể chuyển đổi ngạch công chức, bạn phải đảm bảo đủ những điều kiện sau đây:
Ngạch chuyên môn xét chuyển phải có cùng thứ bậc và nghiệp vụ, quyền hạn với ngạch hiện tại.
Một điều bắt buộc đối với công chức chuyển ngạch là kiến thức và chuyên môn nghiệp vụ phải phù hợp và đáp ứng được với những yêu cầu của ngạch mới.
Công chức có thể chuyển ngạch khi mà nhiệm vụ được giao không phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ mà công chức đang có; cần chuyển ngạch để tránh những sai lầm không đáng có xảy ra trong quá trình làm việc.
Việc nâng lương sẽ không được thực hiện khi bạn tham gia chuyển ngạch. Điều kiện này giúp đảm bảo sự công bằng cho tất cả công chức – viên chức đang làm việc tại cơ quan.
Thủ tục cần có để thực hiện chuyển đổi ngạch công chức
Khi đã đủ điều kiện, công chức cần hoàn thành một số thủ tục dưới đây để có thể hoàn tất quy trình chuyển ngạch cho mình:
Thủ tục cần có để thực hiện chuyển đổi ngạch công chức
Trước hết, để có thể xét chuyển thì cần có văn bản đề nghị chuyển ngạch với Sở Nội vụ. Sau khi nhận được đơn yêu cầu, Sở Nội vụ sẽ hoàn thành những thủ tục cần thiết rồi ra văn bản chuyển ngạch trực tiếp cho đơn vị hoặc trình lên Ủy ban Nhân dân Tỉnh (nếu đối tượng thuộc phạm vi quản lý của Tỉnh).
Sau đó, cần cung cấp thêm một số giấy tờ sau đây để thủ tục được hoàn thành:
Công văn đề nghị chuyển ngạch công chức của đơn vị.
Bản sao quyết định về mức lương của ngạch hiện tại.
Các bản photo: bảng điểm, chứng chỉ (ngoại ngữ, tin học…), các quyết định bổ nhiệm vào vị trí công chức, ngạch công chức…
Điều kiện chuyển đổi loại công chức
Có một số điều bạn cần lưu ý khi chuyển đổi loại công chức, đó là:
Điều kiện chuyển từ công chức loại C sang công chức loại B: Bạn đã làm việc ở vị trí công chức loại C liên tục 36 tháng trước đó.
Điều kiện chuyển từ công chức loại C sang công chức loại A: Bạn đã làm việc ở vị trí công chức loại C liên tục 60 tháng trước đó.
Điều kiện chuyển từ công chức loại B sang công chức loại A: Bạn đã làm việc ở vị trí công chức loại B liên tục 36 tháng trước đó.
Điều kiện chuyển đổi loại công chức
Cụ thể, trong trường hợp chuyển từ công chức loại A0 sang công chức loại A1, bạn cần:
Cung cấp đủ các chứng từ như: bằng Đại học, công văn đề nghị Sở Nội vụ cho nâng ngạch và một số giấy tờ liên quan.
Có bằng B đối với môn Tiếng Anh và bằng A cho môn Tin học.
Có phẩm chất đạo đức, chính trị và trong 3 năm liên tiếp trước đó, phải hoàn thành tốt vai trò, nhiệm vụ của mình trong công việc.
Có kiến thức, chuyên môn, nghiệp vụ và các văn bằng chứng chỉ đạt tiêu chuẩn của công chức loại A1.
Làm việc trong hệ thống cơ quan Nhà nước nên lương của công chức loại A1 sẽ được quy định bằng từng bậc, từng hệ số,… và được tính theo bảng lương do nhà nước quy định.
Cụ thể, lương công chức được tính theo công thức:
Lương của công chức loại A1 = Hệ số lương * Mức lương cơ bản
Bảng hệ số lương công chức loại A1
Cách tính lương của công chức loại A1
Ví dụ : Mức lương cơ bản của công chức hiện nay là 1.390.000 đồng. Ở bậc 1, công chức loại A1 có hệ số lương là 2.34. Vậy lương của công chức loại A1 bậc 1 sẽ là:
2.34 * 1.390.000 = 3.252.600 đồng.
Lưu ý, tùy theo từng bậc, công chức loại A1 sẽ được hưởng lương khác nhau. Và với công thức trên, các bạn có thể dễ dàng tính được mức lương đó.
Các thuật ngữ liên quan
Các bạn có thể tìm đọc thêm về một số thuật ngữ liên quan đến “Công chức loại A1” để chuẩn bị cho bản thân một hành trang tốt khi bước vào công chức nhà nước, cụ thể như:
Công chức loại A0 là gì? Công chức loại A0 là công chức được bổ nhiệm vào ngạch cán sự.
Công chức loại A2 là gì? Công chức loại A2 là công chức có trình độ đại học trở lên được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính.
Công chức loại A3 là gì? Công chức loại A3 là công chức có trình độ đại học trở lên được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên cao cấp.
Hy vọng, những mà JobsGO mang đến sẽ giúp các bạn hiểu rõ “Công chức loại A1 là gì?”. Và đừng quên ghé qua trang tuyển dụng jobsgo.vn để tìm đọc nhiều bài viết hay và bổ ích hơn nữa nhé!
Hồng Nguyễn
