Account Manager là gì chắc hẳn là băn khoăn của các bạn trẻ mới tìm hiểu về ngành Marketing. Vậy Account Manager có mức lương bao nhiêu? Công việc này yêu cầu tố chất nào? Để trở thành Account Manager bạn cần tố chất và kỹ năng gì?
Mục lục
- 1. Account Manager Là Gì?
- 2. Vai Trò Của Account Manager Trong Doanh Nghiệp
- 3. Công Việc Của Account Manager Là Gì?
- 4. Tố Chất, Kỹ Năng Cần Có Của Account Manager
- 5. Mức Lương Của Account Manager
- 6. Cơ Hội Và Thách Thức Đối Với Account Manager
- 7. Các Chỉ Số KPI Phổ Biến Cho Vị Trí Account Manager
- 7.1. Giá Trị Vòng Đời Khách Hàng (Customer Lifetime Value – CLV)
- 7.2. Thời Gian Phản Hồi Khách Hàng Trung Bình
- 7.3. Chỉ Số Hài Lòng Của Khách Hàng (Net Promoter Score – NPS)
- 7.4. Số Lượng Và Tỉ Lệ Khách Hàng Tiếp Tục Sử Dụng Sản Phẩm (Returning Customer Rate)
- 7.5. Số Lượng Khách Hàng Trung Bình Trên Một Account Manager
- 8. Phân Biệt Account Manager Và Sale Manager
- Câu hỏi thường gặp
1. Account Manager Là Gì?
Account là người thực hiện nhiệm vụ kết nối, duy trì mối quan hệ giữa doanh nghiệp và khách hàng. Để làm tốt việc này, họ sẽ phải trao đổi, nắm bắt nhu cầu khách hàng rồi truyền đạt lại để phía doanh nghiệp chuẩn bị phương án phù hợp. Account thường làm việc tại các Agency. Nhân sự thuộc bộ phận Account cần có kiến thức đa dạng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như marketing, tài chính, kinh doanh, quản trị,…
Vậy Account Manager là gì? Account Manager là người quản lý toàn bộ bộ phận Account trong doanh nghiệp. Trách nhiệm của họ theo đó cũng cao hơn, chủ yếu liên quan đến việc quản lý và phát triển nhóm khách hàng đặc biệt.
Tại một số đơn vị, Account Manager cũng tham gia vào quá trình hỗ trợ kinh doanh, xử lý khiếu nại, đánh giá hiệu suất của bộ phận Account nói riêng cũng như doanh nghiệp nói chung.
Xem thêm: Account là gì?
2. Vai Trò Của Account Manager Trong Doanh Nghiệp
Trong doanh nghiệp, Account Manager giữ những vai trò quan trọng sau:
2.1 Góp Phần Tăng Doanh Thu Cho Doanh Nghiệp
Account Manager đóng vai trò chủ chốt trong việc tăng trưởng doanh thu bằng cách khai thác tiềm năng từ các khách hàng hiện tại và mở rộng quan hệ với khách hàng mới. Họ hiểu rõ nhu cầu, mong muốn của từng khách hàng và từ đó xây dựng chiến lược bán hàng hiệu quả, như áp dụng phương pháp bán chéo (cross-selling) hoặc bán thêm (up-selling). Đồng thời, họ cũng đóng góp vào việc xác định các cơ hội kinh doanh mới, đề xuất giải pháp phù hợp để tối ưu hóa doanh thu. Một Account Manager giỏi không chỉ giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu doanh thu mà còn gia tăng giá trị lâu dài từ các mối quan hệ khách hàng.
2.2 Làm Hài Lòng Khách Hàng
Account Manager là người trực tiếp tương tác và chăm sóc khách hàng, đảm bảo rằng họ hài lòng với sản phẩm hoặc dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp. Điều này được thực hiện qua việc lắng nghe ý kiến, giải quyết các vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả, đồng thời đảm bảo rằng mọi cam kết đều được thực hiện đúng hạn. Sự hài lòng của khách hàng không chỉ giúp duy trì hợp đồng mà còn tạo ra cơ hội để doanh nghiệp nhận được những phản hồi tích cực, từ đó cải thiện hình ảnh và thu hút thêm khách hàng tiềm năng thông qua sự giới thiệu.
2.3 Hợp Tác Với Các Bộ Phận Khác Để Triển Khai Dự Án
Một Account Manager không thể hoạt động độc lập mà cần phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, sales, vận hành và sản xuất để triển khai các dự án một cách suôn sẻ. Họ chịu trách nhiệm truyền đạt chính xác các yêu cầu từ phía khách hàng đến đội ngũ nội bộ và đảm bảo rằng mọi nhiệm vụ đều được thực hiện đúng tiến độ và tiêu chuẩn. Việc phối hợp hiệu quả không chỉ giúp tối ưu hóa quy trình làm việc mà còn giảm thiểu rủi ro và xung đột, từ đó nâng cao hiệu suất chung của cả đội ngũ.
2.4 Tăng Uy Tín Cho Doanh Nghiệp
Account Manager chính là đại diện của doanh nghiệp trong mắt khách hàng, và cách họ làm việc sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cách khách hàng nhìn nhận thương hiệu. Một Account Manager tận tâm, chuyên nghiệp, và có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả sẽ tạo ra ấn tượng tích cực, giúp xây dựng niềm tin vững chắc. Điều này không chỉ làm tăng uy tín của cá nhân họ mà còn góp phần củng cố danh tiếng của doanh nghiệp trên thị trường. Sự tín nhiệm từ khách hàng là yếu tố then chốt để doanh nghiệp phát triển lâu dài và cạnh tranh mạnh mẽ.
3. Công Việc Của Account Manager Là Gì?
Account manager là làm gì? Công việc của Account Manager tại doanh nghiệp được chia thành 5 nhóm nhiệm vụ cơ bản sau:
3.1 Tìm Kiếm Khách Hàng Cho Doanh Nghiệp
Tìm kiếm khách hàng là nhiệm vụ đầu tiên và cốt lõi của Account Manager. Họ cần nghiên cứu thị trường để hiểu rõ xu hướng, nhu cầu và những vấn đề khách hàng đang gặp phải. Sau đó, họ sử dụng các chiến lược tiếp cận, như networking, tham dự sự kiện, hoặc sử dụng công cụ số (LinkedIn, email marketing) để tìm kiếm các khách hàng tiềm năng. Ví dụ, trong ngành quảng cáo, Account Manager có thể theo dõi các thương hiệu mới nổi và đề xuất kế hoạch marketing phù hợp với nhu cầu của họ. Việc tìm kiếm khách hàng không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu sản phẩm mà còn xây dựng lòng tin để thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài.
3.2 Quản Lý Bộ Phận Account Trong Doanh Nghiệp
Bên cạnh việc chăm sóc khách hàng, Account Manager còn chịu trách nhiệm quản lý một đội ngũ account. Điều này bao gồm phân công nhiệm vụ, thiết lập mục tiêu và theo dõi hiệu suất của các thành viên. Ví dụ, trong một chiến dịch quảng cáo lớn, Account Manager sẽ phân công nhiệm vụ cho từng thành viên, như một người phụ trách giao tiếp với khách hàng, người khác đảm bảo tiến độ sáng tạo nội dung. Họ cũng cần giám sát các hoạt động và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh để đảm bảo mọi thứ diễn ra đúng kế hoạch. Vai trò quản lý này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và tổ chức xuất sắc để tối ưu hiệu quả làm việc của đội nhóm.
3.3 Kiểm Soát Các Chi Phí Phát Sinh
Trong quá trình triển khai dự án, các chi phí phát sinh là không thể tránh khỏi, và Account Manager phải kiểm soát chặt chẽ để đảm bảo chúng nằm trong ngân sách. Điều này đòi hỏi họ cần lên kế hoạch tài chính rõ ràng từ đầu, liên tục theo dõi các khoản chi và đưa ra các biện pháp tối ưu hóa khi cần thiết. Ví dụ, khi triển khai một sự kiện, nếu chi phí thuê địa điểm vượt quá dự kiến, Account Manager cần nhanh chóng tìm các giải pháp thay thế như đàm phán lại giá hoặc tìm địa điểm khác phù hợp hơn. Kiểm soát chi phí không chỉ giúp giảm áp lực tài chính mà còn đảm bảo lợi nhuận của doanh nghiệp không bị ảnh hưởng.
3.4 Truyền Đạt Thông Tin Cho Các Bộ Phận Liên Quan
Một trong những vai trò quan trọng nhất của Account Manager là làm cầu nối giữa khách hàng và các bộ phận nội bộ trong doanh nghiệp. Họ phải truyền đạt chính xác yêu cầu, mục tiêu của khách hàng đến các đội ngũ liên quan như marketing, sales, sản xuất, hoặc logistics. Ví dụ, nếu một khách hàng yêu cầu thiết kế một chiến dịch quảng cáo nhắm đến đối tượng trẻ em, Account Manager cần cung cấp đầy đủ thông tin, từ ý tưởng đến các tiêu chí cụ thể, để đội sáng tạo hiểu rõ và thực hiện. Vai trò này đòi hỏi khả năng giao tiếp xuất sắc, sự chính xác và một cái nhìn toàn diện để đảm bảo các bộ phận phối hợp nhịp nhàng.
3.5 Theo Dõi, Báo Cáo Số Liệu, Chịu Trách Nhiệm Về KPI Bộ Phận Account
Account Manager chịu trách nhiệm theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của bộ phận account thông qua các chỉ số KPI (Key Performance Indicators). Họ cần thu thập, phân tích số liệu từ các dự án đang thực hiện để báo cáo lên cấp trên và khách hàng. Chẳng hạn, trong lĩnh vực phần mềm, KPI có thể là số lượng khách hàng mới, mức độ hài lòng của khách hàng, hoặc thời gian triển khai dự án. Dựa vào số liệu, Account Manager sẽ đánh giá được hiệu quả công việc, đưa ra các điều chỉnh kịp thời và lập kế hoạch cải tiến. Việc đảm bảo đạt KPI không chỉ thể hiện năng lực cá nhân mà còn là cam kết với doanh nghiệp về chất lượng công việc.
4. Tố Chất, Kỹ Năng Cần Có Của Account Manager
Trở thành một Account Manager giỏi đồng nghĩa với việc bạn sở hữu những tố chất, kỹ năng sau:
4.1 Nắm rõ kiến thức Marketing
Account Manager là người lên kế hoạch, thường xuyên theo dõi để hỗ trợ đội Creative phát triển những ý tưởng sáng tạo phù hợp với yêu cầu khách hàng. Muốn đánh giá và đưa ra những nhận định chuẩn xác, Account Manager cần nắm rõ các kiến thức về Marketing từ cơ bản đến chuyên sâu.
Hiện nay, hầu hết các công ty khi tuyển dụng Account Manager đều đưa ra yêu cầu như: Tốt nghiệp khóa Marketing hoặc quản trị kinh doanh. Nhưng nếu bạn học trái ngành cũng không sao bởi bạn có thể đưa ra những góp ý theo góc nhìn mới để đội ngũ sáng tạo nắm bắt nhanh chóng hơn.
4.2 Kỹ Năng Giao Tiếp Tốt, Ứng Xử Thông Minh
Account Manager là cầu nối khách hàng với đội ngũ sáng tạo. Do đó, bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp thật khéo léo để cân bằng 2 bên và kết nối họ. Trong một số tình huống nhất định, giao tiếp mềm mỏng sẽ giúp Account Manager thúc đẩy đội ngũ Creative hoạt động hiệu quả hơn, hãy giữ sự cứng rắn trong đàm phán sẽ tạo sức thuyết phục tốt hơn với khách hàng,..
Account Manager sẽ là người đánh giá ưu nhược điểm của toàn bộ team khi dự án được triển khai. Sau đó bạn sẽ đưa ra những biện pháp khắc phục để đảm bảo thực hiện dự án đúng với yêu cầu và mong muốn của khách hàng. Tất cả quá trình này đều cần đến khả năng giao tiếp tốt của người làm Account Manager.
4.3 Không Ngại Thử Thách
Một Account Manager luôn dám đương đầu với những thử thách khó khăn trong công việc. Bạn cần thường xuyên cập nhật xu hướng, tích lũy kinh nghiệm để nâng cao kỹ năng cho bản thân. Từ đó, Account Manager có thể xây dựng và triển khai nhiều chiến lược Marketing hiệu quả để đạt thành tích tốt.
Bên cạnh đó, kiến thức và kinh nghiệm mà Account Manager có sẽ là yếu tố thuyết phục khách hàng, cũng như đội ngũ triển khai dự án. Nhờ vậy mà mọi thử thách bạn đều không ngần ngại vì luôn có người đồng hành bên cạnh để phát triển dự án.
4.4 Khả Năng Quan Sát, Phân Tích Tốt
Account Manager cần có khả năng quan sát tổng thể mọi vấn đề của dự án để phân tích và đưa ra những chiến lược hiệu quả. Từ đó họ có thể đàm phán, thỏa thuận và thuyết phục khách hàng thành công.
Trước mỗi dự án, Account Manager cần phân tích các vấn đề như: Điểm mạnh của đội ngũ Account trong công ty là gì? Thị trường đang thay đổi theo xu hướng nào? Đối thủ cạnh tranh có những bước đi ra sao? Một Account Manager cần quan sát và tổng hợp mọi thông tin quan trọng sẽ giúp quá trình phân tích được chuyên sâu và chuẩn xác nhất. Từ đó sẽ hạn chế rủi ro, tìm kiếm được những cơ hội mới để phát triển mang về doanh thu và lợi nhuận cho công ty.
4.5 Tư Duy Sáng Tạo
Tư duy sáng tạo là một trong những yếu tố quan trọng giúp Account Manager giải quyết các vấn đề và tìm ra những giải pháp độc đáo cho khách hàng. Họ phải luôn tìm kiếm cách thức tiếp cận mới, sáng tạo trong cách thức giao tiếp, quảng bá sản phẩm hoặc xây dựng các chiến dịch. Ví dụ, nếu khách hàng yêu cầu một chiến lược marketing nhưng ngân sách hạn chế, Account Manager có thể sáng tạo ra những chiến lược quảng cáo hiệu quả mà không cần chi quá nhiều tiền, như tận dụng các công cụ truyền thông xã hội miễn phí hoặc tổ chức các chiến dịch viral. Tư duy sáng tạo không chỉ giúp cải thiện hiệu quả công việc mà còn là chìa khóa để tạo ra những giá trị vượt trội cho khách hàng, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
4.6 Kỹ Năng Quản Lý, Giám Sát
Account Manager cần phải có kỹ năng quản lý và giám sát tốt để đảm bảo mọi công việc được thực hiện theo đúng kế hoạch và đạt hiệu quả. Họ phải tổ chức công việc của mình và các bộ phận liên quan, theo dõi tiến độ công việc, đánh giá hiệu suất và kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh. Ví dụ, khi làm việc với một nhóm thiết kế, Account Manager cần phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng người, đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng hạn và đúng yêu cầu của khách hàng. Kỹ năng giám sát giúp họ kiểm soát chất lượng công việc và tránh các sai sót, từ đó tạo ra những kết quả tốt nhất cho khách hàng.
4.7 Tạo Được Lòng Tin Với Mọi Người
Một Account Manager giỏi phải có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tin cậy với khách hàng, đồng nghiệp và các đối tác. Lòng tin là yếu tố then chốt giúp họ dễ dàng đạt được các thỏa thuận, giải quyết các xung đột và thúc đẩy các dự án thành công. Để tạo dựng lòng tin, Account Manager cần minh bạch trong giao tiếp, cam kết thực hiện đúng các thỏa thuận, và không ngừng mang lại giá trị cho khách hàng. Ví dụ, khi một khách hàng gặp vấn đề với sản phẩm hoặc dịch vụ, Account Manager phải nhanh chóng phản hồi và giải quyết thấu đáo, từ đó củng cố lòng tin của khách hàng. Khi khách hàng tin tưởng, họ sẽ dễ dàng tiếp tục hợp tác lâu dài, giúp doanh nghiệp duy trì và phát triển thị trường.
5. Mức Lương Của Account Manager
Mức lương của Account sẽ có sự khác biệt dựa trên kinh nghiệm và trình độ. Hiện nay, mức lương trung bình của vị trí Account Manager tại các thành phố lớn dao động từ 15 – 25 triệu đồng/tháng. Cố gắng trau dồi và nâng cấp bản thân, bạn có có hội trở thành Account Director với mức thu nhập không giới hạn.
6. Cơ Hội Và Thách Thức Đối Với Account Manager
Làm Account Manager có những cơ hội và thách thức gì, hãy cùng JobsGO tìm hiểu bạn nhé.
6.1 Cơ Hội
- Được mở rộng mối quan hệ, được tiếp xúc với khách hàng lớn và tiếp thu những kiến thức mới.
- Phát triển đa dạng các kỹ năng quản lý trong quá trình tìm kiếm, thuyết phục khách hàng và ký kết hợp đồng.
- Tích lũy kinh nghiệm, nâng cao thành tích và có cơ hội thăng tiến trong công việc.
6.2 Thách Thức
- Mức độ cạnh tranh cao giữa các doanh nghiệp cao nên phải nỗ lực không ngừng có cơ hội tiếp cận khách hàng.
- Áp lực về cân đối nguồn lực và thời gian đáp ứng yêu cầu công việc.
- Luôn phải cẩn trọng để duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa khách hàng và nhân sự trong doanh nghiệp.
7. Các Chỉ Số KPI Phổ Biến Cho Vị Trí Account Manager
Để đánh giá hiệu quả công việc của một Account Manager, doanh nghiệp thường sử dụng các chỉ số KPI nhằm đo lường chất lượng dịch vụ, mức độ hài lòng của khách hàng cũng như hiệu suất làm việc, cụ thể là:
7.1. Giá Trị Vòng Đời Khách Hàng (Customer Lifetime Value – CLV)
CLV là chỉ số quan trọng giúp đo lường tổng doanh thu mà một khách hàng có thể mang lại trong suốt thời gian họ sử dụng sản phẩm hoặc dịch vụ. Công thức tính CLV thường bao gồm giá trị trung bình của đơn hàng, tần suất mua hàng và thời gian khách hàng duy trì sử dụng dịch vụ. Một CLV cao cho thấy khách hàng trung thành và có giá trị lớn đối với doanh nghiệp. Để cải thiện CLV, Account Manager có thể tập trung vào các chiến lược chăm sóc khách hàng, upselling hoặc cross-selling.
7.2. Thời Gian Phản Hồi Khách Hàng Trung Bình
Thời gian phản hồi khách hàng đo lường khoảng thời gian trung bình mà một Account Manager cần để trả lời câu hỏi hoặc giải quyết vấn đề của khách hàng. Chỉ số này ảnh hưởng trực tiếp đến mức độ hài lòng của khách hàng và khả năng giữ chân họ. Một phản hồi nhanh chóng cho thấy sự chuyên nghiệp và cam kết của doanh nghiệp đối với khách hàng. Để tối ưu, Account Manager có thể sử dụng các công cụ tự động như chatbot hoặc thiết lập quy trình ưu tiên phản hồi cho các khách hàng quan trọng.
7.3. Chỉ Số Hài Lòng Của Khách Hàng (Net Promoter Score – NPS)
NPS đo lường mức độ sẵn sàng giới thiệu thương hiệu của khách hàng cho người khác, được đánh giá trên thang điểm từ 0 đến 10. Điểm NPS cao thể hiện khách hàng hài lòng và có xu hướng trung thành với thương hiệu. Nếu điểm NPS thấp, Account Manager cần xem xét nguyên nhân và đưa ra các biện pháp cải thiện trải nghiệm khách hàng, như tăng cường hỗ trợ hoặc nâng cấp sản phẩm/dịch vụ.
7.4. Số Lượng Và Tỉ Lệ Khách Hàng Tiếp Tục Sử Dụng Sản Phẩm (Returning Customer Rate)
Chỉ số này đo lường tỷ lệ khách hàng quay lại sử dụng dịch vụ hoặc mua hàng sau lần đầu tiên. Một tỷ lệ cao đồng nghĩa với việc khách hàng có trải nghiệm tốt và cảm thấy giá trị khi tiếp tục gắn bó với thương hiệu. Để nâng cao chỉ số này, Account Manager có thể triển khai các chương trình khách hàng thân thiết, cung cấp ưu đãi đặc biệt hoặc cá nhân hóa dịch vụ để tạo ra sự gắn kết dài lâu.
7.5. Số Lượng Khách Hàng Trung Bình Trên Một Account Manager
Chỉ số này phản ánh khả năng quản lý khách hàng của một Account Manager. Nếu số lượng khách hàng quá lớn, chất lượng dịch vụ có thể bị ảnh hưởng. Ngược lại, nếu số lượng khách hàng quá ít, hiệu suất làm việc có thể không đạt mức tối ưu. Do đó, doanh nghiệp cần xác định mức khách hàng hợp lý cho mỗi Account Manager để đảm bảo họ có thể cung cấp dịch vụ tốt nhất mà không bị quá tải.
8. Phân Biệt Account Manager Và Sale Manager
Account Manager và Sale Manager là hai vị trí thường bị nhầm lẫn. Vậy sự khác biệt giữa Account Manager và Sales Manager là gì?
Tiêu chí | Account Manager | Sales Manager |
Mục tiêu chính | Quản lý, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện tại. | Tìm kiếm khách hàng mới, thúc đẩy doanh số bán hàng. |
Trọng tâm công việc | Xây dựng quan hệ lâu dài, đảm bảo khách hàng hài lòng và tiếp tục sử dụng sản phẩm/dịch vụ. | Đạt doanh số bán hàng theo mục tiêu ngắn hạn, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới. |
Giai đoạn tiếp cận khách hàng | Làm việc với khách hàng sau khi hợp đồng được ký kết để đảm bảo dịch vụ và phát triển quan hệ. | Tập trung vào giai đoạn đầu để thuyết phục khách hàng mua sản phẩm/dịch vụ. |
Kỹ năng quan trọng | Quản lý quan hệ khách hàng, đàm phán, chăm sóc khách hàng, giải quyết vấn đề. | Kỹ năng bán hàng, thuyết phục, đàm phán, nghiên cứu thị trường. |
Chỉ số KPI chính | Chỉ số hài lòng khách hàng (NPS), giá trị vòng đời khách hàng (CLV), tỷ lệ giữ chân khách hàng. | Doanh số bán hàng, số lượng khách hàng mới, tỷ lệ chốt đơn hàng. |
Mối quan hệ với khách hàng | Duy trì và phát triển mối quan hệ lâu dài. | Tập trung vào việc chốt đơn và tạo doanh thu ngay lập tức. |
Thời gian làm việc với khách hàng | Dài hạn – đồng hành cùng khách hàng trong suốt quá trình sử dụng sản phẩm/dịch vụ. | Ngắn hạn – tập trung vào việc bán hàng và đạt doanh số. |
Như vậy, bài viết đã giúp bạn trả lời được câu hỏi Account Manager là gì? Đừng quên theo dõi JobsGO để cập nhật thêm nhiều thông tin bổ ích.
Câu hỏi thường gặp
1. Account Manager Học Ngành Gì?
Account Manager học ngành: Marketing. Quản trị kinh doanh. Truyền thông. Tài chính ngân hàng.
2. Cơ Hội Thăng Tiến Của Account Manager Như Thế Nào?
Trải qua 4 cấp bậc là Account Intern - Account Executive- Account Manager – Account Director.
3. Business Account Manager là gì?
Business Account Manager (BAM) là người chịu trách nhiệm quản lý và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp (B2B). Họ tập trung vào việc duy trì, mở rộng hợp tác, tối ưu hóa doanh thu từ các tài khoản khách hàng hiện có.
4. Sales Account Manager là gì?
Sales Account Manager (SAM) là người kết hợp giữa vai trò của một nhân viên kinh doanh (Sales) và quản lý khách hàng (Account Manager). Họ không chỉ tìm kiếm khách hàng mới mà còn chịu trách nhiệm chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng sau khi bán hàng.
Tìm việc làm ngay!(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)