Trưởng Phòng Truyền Thông & Quản Lý Thương Hiệu

Mức lương: 30 - 40 triệu VNĐ
Hạn nộp: (Đã hết hạn)
Địa điểm: Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Y Dược Quốc Tế Phytocare

Xem thông tin công ty

Thông tin
Việc làm

Thông Tin Chung

Loại hình:

Toàn thời gian

Vị trí/chức vụ:

Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Yêu cầu bằng cấp:

Đại Học

Ngày đăng tuyển:

03/07/2025

Yêu cầu kinh nghiệm:

1 - 5 năm

Yêu cầu độ tuổi:

35-40

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 7 (08:30 - 17:30)

Ngành nghề:

Marketing/PR/Quảng Cáo

Chuyên môn:

Trade - Brand - Product Marketing, Báo Chí - Phóng Viên, PR - Truyền Thông - Sự Kiện

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

11 Lê Ngọc Hân, Hai Bà Trưng

Việc Làm Tương Tự

Thợ Nail - Mi - Gội Ở Hà Nội Lương Lên Đến 15 Triệu - Đi Làm Ngay

Happy Beauty Studio

Hà Nội Đến 20 triệu VNĐ

Nhân Viên Content Marketing - Làm Tại Hoài Đức, Hà Nội

Công Ty Cổ Phần MT Luxury Car

Hà Nội 10 - 15 triệu VNĐ

Chi Tiết Công Việc

Mô tả công việc:

Quản trị thương hiệu & Chiến lược truyền thông
Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông thương hiệu: Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm, cũng như gia tăng nhận diện và uy tín trên các nền tảng như Facebook, YouTube, Zalo, Website...
Đảm bảo thông tin được truyền tải đồng nhất, chính xác và phù hợp với giá trị cốt lõi của thương hiệu.
Quản lý và phát triển thương hiệu: Tham gia xây dựng câu chuyện thương hiệu, định vị, concept sản phẩm, thiết kế hình ảnh để đảm bảo sự đồng nhất trên tất cả nền tảng.
Xử lý khủng hoảng truyền thông: Theo dõi, đánh giá các rủi ro và đưa ra phương án xử lý nhằm bảo vệ hình ảnh thương hiệu.
PR, Quan hệ báo chí & KOLs/Influencers
Xây dựng và duy trì quan hệ với báo chí, truyền hình, KOLs, KOCs và các đối tác chiến lược.
Tổ chức chiến dịch PR: Viết thông cáo báo chí, tổ chức họp báo, bài PR thương hiệu trên các phương tiện truyền thông.
Quản lý KOLs/KOCs/Influencers: Lựa chọn, đàm phán hợp tác và giám sát nội dung do KOLs đăng tải để đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu.
Hoạt động truyền thông nội bộ
Xây dựng chiến lược và định hướng truyền thông nội bộ: Lên kế hoạch dài hạn và ngắn hạn cho các chương trình truyền thông nội bộ, đảm bảo mục tiêu gắn kết nhân viên và thúc đẩy văn hóa công ty. Đề xuất và triển khai các ý tưởng sáng tạo để duy trì sự tương tác và tinh thần làm việc tích cực trong tổ chức.
Tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ: Lên kế hoạch, phân công nhiệm vụ, và giám sát quá trình tổ chức các hoạt động thường niên như Happy Lunch, Happy Hour, vinh danh nhân viên, chào đón nhân sự mới, và các dịp lễ, Tết. Đánh giá và cải thiện hiệu quả các sự kiện nội bộ dựa trên phản hồi từ nhân viên.
Quản trị các hệ thống kênh truyền thông của công ty: Fanpage/group/Tiktok/Email... thông qua việc xây dựng các tuyến nội dung hình ảnh, video, content ... sáng tạo, phù hợp với giá trị văn hóa công ty theo đuổi.
Thực hiện các hoạt động gắn kết nội bộ trong công ty thường niên: Happy lunch, Happy hour, vinh danh nhân sự tháng/quý, chào đón thành viên mới, các dịp lễ tết trong năm ...
Kiểm soát chất lượng công việc của các thành viên để đảm bảo tiến độ công việc được giao.
Quản lý, đào tạo & đánh giá nhân sự, định hướng phát triển năng lực cho đội nhóm.
Tham gia hỗ trợ và điều phối các dự án theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc:

Trình độ Cao học/Đại học/Cao đẳng
Chuyên ngành Marketing, Truyền thông thương hiệu,Quản trị thương hiệu hoặc các chuyên ngành liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong ngành dịch vụ, chăm sóc sức khỏe, làm đẹp hoặc hệ thống chuỗi.
Kiến thức Có kiến thức và hiểu biết về Marketing, Truyền thông và Thương hiệu
Có khả năng lập và kiểm soát kế hoạch Có kỹ năng phối hợp quản lý rủi ro & khủng hoảng truyền thông
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương