Trưởng Phòng Pháp Chế

Báo cáo cho: Giám đốc Công ty

Số lượng: 01 người

Chức năng & Nhiệm vụ:

1. Điều hành và tổ chức hoạt động của Phòng Pháp chế tập trung; chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về toàn bộ công tác pháp lý của hệ thống.

2. Thẩm định và phê duyệt pháp lý đối với các loại hợp đồng, biên bản, quy chế nội bộ, văn bản hành chính quan trọng trước khi trình Giám đốc ký.

3. Tư vấn, tham mưu trực tiếp cho Ban Giám đốc về:

o Đầu tư, mở rộng sản xuất, liên doanh, hợp tác,

o Tranh chấp thương mại, khiếu nại, hoặc rủi ro pháp lý phát sinh.

4. Làm việc và đại diện công ty với các cơ quan Nhà nước, cơ quan thanh tra thuế, kiểm tra, đối tác luật, cơ quan công chứng hoặc tòa án khi được ủy quyền.

5. Đào tạo & tuyên truyền nội bộ về quy định pháp luật, quy trình ký kết hợp đồng, và chính sách bảo mật.

6. Kiểm soát tuân thủ nội bộ: giám sát các phòng ban trong việc thực hiện quy định về pháp lý, con dấu, ủy quyền, hợp đồng, bảo hộ thương hiệu.

7. Lưu trữ & quản trị hồ sơ pháp lý tập trung toàn hệ thống (bao gồm giấy phép, chứng nhận, hồ sơ pháp nhân, hợp đồng mẫu, quy chế nội bộ).

8. Theo dõi pháp luật mới nhất ban hành liên quan đến thuế, quy định của nhà nước về kinh tế, sản xuất, môi trường, tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm,

Yêu cầu năng lực:

• Tốt nghiệp Đại học Luật, ưu tiên chuyên ngành Luật Kinh tế, có chứng chỉ hành nghề Luật sư là lợi thế.

• Tối thiểu 8–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp hoặc tư vấn luật.

• Hiểu biết sâu về Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Thương mại, Luật Đầu tư, Luật Bảo vệ môi trường, và các tiêu chuẩn ngành sản xuất cơ khí.

• Có khả năng đàm phán, tư duy chiến lược và giao tiếp tốt với cơ quan Nhà nước, đối tác, luật sư.